民商事仲裁案件有审理期限，一般审理期限4个月，涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。国际经济贸易仲裁、劳动纠纷仲裁和农村土地承包经营纠纷仲裁的审理期限：

一、劳动争议提出仲裁期限最长是多久

一是审理期限的起算时间是受理仲裁申请之日起。根据本书前文中提到的，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。因此审理期限的45日或者是60日并不包括劳动争议仲裁委员会审查仲裁申请的时间。

三是劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，当事人向人民法院提起诉讼的，要在递交起诉书的同时递交劳动争议仲裁案件受理通知书，以证明劳动争议仲裁委员会的逾期未裁决。

如果劳动仲裁委员会在收到案件受理通知书后，劳动争议仲裁委员会在最长要求60天内没有审理完毕的话，申请人可以要求仲裁委员会出示一个证明性质的文件，然后拿着这个文件去有管辖权的人民法院去起诉。

二、劳动争议调解仲裁法的六大亮点是什么

《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下：1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间；2、缩短了劳动争议仲裁审理期限；3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则；4、部分案件实行有条件的“一裁终局”；5、减轻了当事人经济负担；6、减轻劳动者的举证责任，加重用人单位的举证责任。

三、选择仲裁员应当把握怎样的原则

按照《仲裁规则》，一旦当事人书面选择某个仲裁员后，如果没有仲裁员应当回避的充分理由，则无法再更改仲裁员。因此，双方当事人在作出选择时应十分谨慎，并注意以下几点：

一是选择的仲裁员应当具备独立性和公正性，不具有需要回避的情形。《仲裁法》第三十四条规定：仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：

(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；

(二)与本案有利害关系；

(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；

(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

二是选择的仲裁员专业知识应当与案件相吻合，并有该领域的丰富经验和处理能力，以便迅速准确地抓住案件争议焦点，分清是非责任，提高仲裁的效率和办案质量。如果当事人选择的仲裁员不是案件涉及领域的，例如选择了擅长房地产案件的仲裁员来审理股权案件，则仲裁员很可能难以胜任。

三是选择仲裁员应当在仲裁规则规定的期限内进行。根据《仲裁法》第三十二条的规定，当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，视为当事人自动放弃该项权利，由仲裁委员会主任指定仲裁员组成仲裁庭。