辞职后如何买社保-法师兄

辞职后如何买社保

来源：互联网时间： 2023-04-10 20:03:30 148 人看过

劳动者辞职后找到新工作的，原用人单位帮助办理社会保险转移手续，由新用人单位代扣代缴；未找到新工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

一、个人怎么交社保呀

劳动者个人携带身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费等资料去户口所在区的社保局办理社会保险登记，缴纳社会保险费。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

二、社保内容包含哪些

社保内容包含：

1、养老保险，能够保障老年人的基本生活需求；

2、失业保险，能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助；

3、医疗保险，一般个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担；

4、工伤保险，一般有单位缴纳；

5、生育保险，一般男职工也要参加生育保险。

一、缴纳社保的条件如下：

1、年龄条件为女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。

二、社保缴纳方法如下：

1、劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；

2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。

总而言之，社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险五种。一般社会保险制度可以保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、没有工作能买社保吗

没有工作，可以以灵活就业身份交纳基本养老保险和基本医疗保险。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员；

应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
员工辞职了，社保如何停保？

员工社保是在7月月做的减员，那么费用是交到几月的?6月。员工辞职了，社保停保方法：填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。用人单位办理网上增员须知1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁，女干部不超过55周岁)申报参保社会保险，申报不实的，需承担法律责任。2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。3、用人单位申报的职工涉及补缴的，其2004年5月1日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认，再到地税部门申报缴费。4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证，并自行保存经过劳动部门招工报备

2023-06-09

393人看过
社保
辞职后新单位可以买新社保吗

辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。一、离职后五险一金怎么办？离职后原单位会给办理社保转移，离职后养老保险停止缴纳，找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。住房公积金，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交。二、五险一金断交一年后再续交应该怎么办五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况：1.在职的，按新入职员工，先办理社保参保资料，审核后，入保，再拿办好的社保凭证，去公积金管理中心，办理公积金，这些都是单位帮办的。2.待业，只有以个体身份办理社保，公积金就不能办了。三、

2023-04-05

68人看过
社保
工厂辞职后社保如何转移，详细解答

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1．变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2．与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3．与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市换工作。对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。辞职后个人社保如何转移离职后社保转移的具体流程为：第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合

2023-07-03

62人看过
社保
职工从用人单位辞职后怎么买社保

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、职工从用人单位辞职后怎么买社保?1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。3、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。二、员工辞职的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离

2023-06-16

221人看过

社保
辞职后如何要求公司给你补缴社保？

单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。从公司辞职后社保怎么办辞职之后，对于社保的处理有以下规定：1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人

2023-07-05

237人看过
社保
外地人在北京辞职后，社保如何处理？

中断也行，自己继续交也行。中断不影响之前的个人账户、累计年限，只是中断期间医保不能报销。如果长赶时间不工作，可以考虑自己在存档案的人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己先缴费档次。现在三险每月最低是1030．96元。可以直接和之前的职工社保累计在一起。本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保外地人北京离职后社保怎么交外地人在北京离职社保处理办法：1、如果还需要在北京工作，可以选择灵活就业缴纳社保，或者是找北京地区的代缴社保的公司去进行代缴社保，一直到找到新的工作，就可以让新公司来给我们缴纳社保了；2、如果回老家或换地区工作，社保可以进行关系转移，养老保险和医疗保险都是可以进行关系转移的，在转移之后，养老保险就是累计在转移之后的地区，退休之后可以在该地区领取养老保险的待遇。医疗保险转移之后，可以进行账户的提取，把个人账户里的钱取出来，可以用作他用。中断不影

2023-07-07

53人看过
社保
辞职之后个人社保如何缴纳，社保的含义和特征

一、辞职之后个人社保如何缴纳？辞职之后个人社保的缴纳方法：1.离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。2.带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。3.找社保代缴机构代缴。二、社保的含义和特征1.社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。2.特征(1)保障性：指保障劳动者的基本生活。(2)普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。(3)互助性：利用参加保

2023-04-11

121人看过
社保
辞职社保怎么办，社保如何办理转移

一、辞职社保怎么办1、员工离职后，原公司就不会继续交纳社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样员工的社保就自动封停了。2、如果员工去外地了，那么得将社保转移至外地，员工只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。3、如果员工离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。二、社保如何办理转移1、参保人员的社保账户已暂停；2、无任何欠费记录。3、跨省转入还需满足以下条件之一：（1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；（2）返回户籍所在地就业的；（3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；（4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险

2023-04-12

358人看过

社保
武汉辞职后社保可以续交吗辞职后社保怎么交

在武汉辞职后社保可以续交吗？辞职后社保怎么交？如果现在是武汉市行政区域内非农业户口，可以先办理失业登记手续，然后携带失业证、和社会保障卡到武汉市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外)，携带以下材料到武汉市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2023-05-29

69人看过
社保
辞职后如何处理国企员工的社保问题

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。可能不同地区的社保政策不同，提醒大家可以在辞职前，先到社保中心了解清楚。二、个人在辞职后没有找到工作的社保处理辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。国企辞职后档案转移流程国企辞职后档案转移流程是新

2023-07-06

97人看过
社保
辞职了社保个人如何处理

个人社保怎么办理?1、参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。个人交纳多少社保费用是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。2、以单位方式代交的身份购买社保。如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。就是说个人在企业单位工作，社保由企业为员工办理社保，员工入职后企业根据规定为员工办理当地的社保缴纳，社保费用是由企业单位与个人共同承担。3、找社保代理机构进行缴纳个人社保代理是说个人挂靠在人力资源公司那里办理社保，与单位代交社保的方式是一样的，不过参保人与人力资源公司没有劳动关

2023-05-29

168人看过
辞职
辞职以后保险如何转出

离职社保转移手续：1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函。3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。一、原单位倒闭了社保怎么转移到新单位原单位倒闭了可以转移社保到新的单位，个人社保转移流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所

2023-03-22

455人看过

社保
公司不买社保怎样辞职

按照劳动合同的规定，劳动者主动解除劳动合同的方式，也就是辞职的方式有三种，第一种就是按照劳动合同法规定的方式，劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。第二种就是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同；第三种是比如以用人单位没有为职工缴纳社会保险为由，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动

2023-03-14

438人看过
社保
不买社保辞职信怎么写

一、不买社保辞职信怎么写不买社保辞职信应当写明以下内容：1.在第一行正中写上辞职申请；2.称呼之后，书写正文；3.明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；4.辞职的相关请求事项；5.辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、不买社保辞职怎么赔偿劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加

2023-06-15

116人看过