山西省事业单位退休职工死亡待遇-法师兄

山西省事业单位退休职工死亡待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 21:32:38 254 人看过

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等待遇。

一、在工作时间内死亡怎么赔偿

如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。

认定为工伤后的赔偿主要包括：

1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、丧葬费能在抚恤金中扣除吗

丧葬费不能在抚恤金中扣除。丧葬费是指职工因工死亡或者因工残废退休后死亡的一次性丧葬费用，由用人单位支付。普通职工因工死亡可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡的，其近亲属按照丧葬补助6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资，从工伤保险基金领取丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助。

三、工伤死亡赔偿最新标准

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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