丧失劳动能力的判定依据有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-17 19:32:43 421 人看过

丧失劳动能力的判定依据包括以下17种标准,分别有以下内容:

1.1完全丧失劳动能力的条件

1.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:

(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。

(4)完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

1.1.2长期重度呼吸困难。

1.1.3心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

1.1.4恶性室性心动过速经治疗无效。

1.1.5各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

1.1.6全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

1.1.7慢性重度肝功能损害。

1.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

1.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

1.1.10各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

1.1.11一眼有光感或无光感,另眼矫正视力0.2或视野半径≤20度。

1.1.12双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。

1.1.13慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

1.1.14精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。

1.1.15难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。

1.1.16具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。

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2024年12月16日 13:28
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