1、重婚的。

男女双方或者只有一方已经与他人办理过结婚登记或者与他人构成事实婚姻的情况下，双方之间的婚姻关系是无效的，相应的，即使他们办理了结婚登记也是无效的。如果一方在办理结婚登记时属于重婚，但后来与原配偶离婚的，则在一方与原配偶离婚之后，男女之间的婚姻关系即是合法有效的，已经不再属于无效婚姻。

2、有禁止结婚的亲属关系的。

如果男女之间是直系血亲或者三代以内旁系血亲的亲属关系的，他们之间的婚姻关系是无效的。直系血亲，指的是祖父母、父母、子女、孙子女。三代以内旁系血亲，指的是与自己出自同一父母、祖父母、外祖父母的情况，不论是不是同辈份。即包括兄弟姐妹，不论是不是同父同母;堂兄弟姐妹、姨、姑、舅表兄弟姐妹。

3、未达到法定结婚年龄的。

男女任一方没有达到法定的结婚年龄的情况下，他们之间的婚姻是无效的。法定的结婚年龄为男满22周岁，女满20周岁。这里的周岁是按公历生日计算的实足年龄。如果办理结婚登记时没有达到法定的结婚年龄，但现在双方都已经达到法定结婚年龄的，那么，他们之间的婚姻关系就是合法有效的。已经不再属于无效婚姻。

一、任职回避中的亲属关系

民法典意义上的亲属是指由婚姻、血缘和法律拟制而形成的，具有权利义务内容的特定主体之间的社会关系。亲属分为三类：配偶、血亲和姻亲。血亲是指具有血缘关系的亲属。血亲可分为直系血亲和旁系血亲。直系血亲，是指生育自己或自己生育的上下各代血亲。上溯至父母、祖父母，下至子女、孙子女等。旁系血亲，是指双方之间无从出关系，但同由一共同祖先所生的血亲。如同源于父母的兄弟姐妹，同源于祖父母的伯、叔、姑与侄子女之间皆为旁系血亲。姻亲是指配偶一方与另一方的血亲之间因婚姻而发生的亲属关系。姻亲分为血亲的配偶、配偶的血亲、配偶的血亲的配偶及血亲的配偶的血亲。

公务员之间最理想的状态是没有任何亲属关系，这样能最大限度地保证公务员在人事选拔、执行公务等方面排除亲情干扰，秉公执法，不偏不倚。但是，实际生活中，民法典意义上的亲属范围非常广泛，一味强调排除任何亲属关系有时很难做到，也没有必要。因此，在任职回避中，对亲属关系作了一定的范围界定，对于足以产生实际影响的亲属关系的，必须执行职务回避。

根据本条规定，职务回避中的亲属包括四类：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。其中夫妻关系、直系血亲与民法典意义上的夫妻关系、直系血亲的范围是一致的。对旁系血亲，规定为三代以内，其中“三代”是我国特有的亲等计算方法：首先找出同源直系血亲，从已身往上数至同源直系血亲，记下世代数；再从同源直系血亲往下数至要计算的旁系血亲，记下世代数。如果两边的世代数是相同的，则用一边的世代数定代数。如果两边的世代数不同，则取世代数大的一边定世代数。根据这个算法，三代以内旁系血亲是指与已身同源于父母或祖父母、外祖父母的旁系血亲，包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女等。对于近姻亲的范围，《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》在第二条第(四)项中规定：近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。