一笔工伤死亡赔偿金割裂亲情-法师兄

一笔工伤死亡赔偿金割裂亲情

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:05:27 192 人看过

16岁的时候，刘*龙离开父母，成了叔叔的儿子，这也就是我们通常所说的“过继”。没想到，20年后，刘意外死亡，换来的是一笔巨额赔偿金。于是，兄弟反目，亲情背离……

近日，家住本市的刘*平夫妇终于拿到了属于自己的5万余元“养老金”

。捧着这笔迟来的钱，刘*平老泪纵横。他万万没料到，在承受了丧子之痛后又遭遇了亲情的背叛。

事情还得追溯到1984年。当时，刘*平的长子刘*龙已经16岁了。刘*平有个弟弟叫刘-应，膝下无子，常引以为憾，遂萌生收刘*龙为子的念头。刘*平倒也慷慨，欣然应允了弟弟的要求，双方签下了协议，刘*龙从此随叔叔一起生活。

有着两对父母的刘*龙虽然经济并不富足，但一大家子的生活甜蜜而和美。然而，莫测的命运却将不幸降落在了这个大家庭，2004年9月，刘*龙因工伤不幸身亡。和所有遭受厄运的家庭一样，悲伤、绝望、痛苦一齐袭来，家中乱作一团。事故发生后，刘*龙所在单位拿出了30万元的赔偿款。当时，明确其中的11万元是刘*龙两对父母的养老金，由双方平分。大伙儿对此都表示了认同。

转眼，刘*龙去世都快两年了，刘*平依然没有拿到这笔钱。原来，刘*龙的妻子在事故发生后的第三天支取了30万元，将其中的10万元给了刘-应。双方悄悄达成共识：这30万元不应该有刘*平的份。这也是刘*平迟迟等不来赔偿款的原因。

刘*平前去讨要，对方的态度冷得令人心寒，拒绝刘*平的理由很简单：“刘*龙已经不是你的儿子了，你没资格拿这笔钱。”亲兄弟就此反目，刘*平将弟弟和儿媳妇一齐告上法庭。一笔赔偿金原是用来抚慰健在的亲人，不料却成了割裂亲情的“肇事者”。

法律给了刘*平一个公正的结果———刘-应返还刘*平夫妇5万元，刘*龙的妻子返还5000元。事情并没有因此划上休止符，一场耗费心神的官司留下了愤懑与埋怨，双方心中芥蒂何时消除?

遭受了重创的家庭理应相互搀扶、相互鼓励，渡过难关，然而，在一笔赔偿金面前，却失去了理智，相互折磨，这是谁都不愿看到的。记者希望他们能尽快消除隔阂，再度携手，重拾亲情。

记者手记：白发人送黑发人，是悲痛的;相亲相爱的一家人无法经受金钱的考验，却是悲哀的。家和万事兴，我们期盼以前的融洽与和睦能尽快回到这个大家庭，这才是对逝者最大的安慰。(文中人名系化名)

(鱼公摘自张家港日报)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

死亡赔偿金
工伤赔偿金是否包括死亡赔偿金？

工伤赔偿中没有死亡赔偿金。职工因工死亡的，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助金为丧葬补助金6上一年度职工月平均工资；支持亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一次性工亡补助标准20倍。交通事故工伤赔偿中有误工费吗受害者发生交通事故如果被认定为工伤，是没有误工费这一项目的，但工伤赔偿项目中有停工留薪期工资。关于停工留薪期工资及期限的问题，如果职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，职工的原工资福利待遇是不变的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

2023-07-03

455人看过
工伤死亡赔偿
哪些情形属于因工死亡，工伤死亡赔偿金如何计算

工作期间发生意外，是大家都不希望看到的，如果不幸发生，基于人道主义关怀以及法律的相关规定，用工单位都应该对死者及其家属提供一定的补偿金。那么哪些情形属于因工死亡，工伤死亡赔偿金如何计算？今天，就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。哪些情形属于因工死亡自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。因工死亡包括以下情况：（一）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。（二）工伤或职业病停工留薪期间死亡。（三）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。（四）因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。因工死亡赔偿金如何计算职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）一次性工亡补助金标准

2023-02-04

182人看过
法律援助
工伤死亡一年未得一分赔偿

死者弟弟：跑了不下20趟劳务公司：开庭再说昨日9时，李某某壮起胆来到木樨园桥下南三环辅路入口处。李某某和哥哥李xx曾经工作过的地方现在已成交通要道，但是近一年来，李某某从不敢再来这里，因为哥哥就是在这里被肇事车辆撞伤身亡的。从出事到现在，李某某一直在为哥哥的赔偿金奔走，但至今一分钱都没有拿到，没有钱，我嫂子和两个孩子怎么生活呀？祸从天降轰的一声他被撞飞事故认定：肇事车主负全责李xx一家的噩梦从去年9月23日开始。当天凌晨3时许，李某某兄弟俩和另外几名工人在木樨园桥下辅路铺马路牙子，有的搅拌水泥，有的搬石材，而李家兄弟和往常一样相互帮助着想尽快把活儿干完。那会儿，木樨园桥还没有完全建成，工人们只能在昏暗的灯光下施工，周围路面放了四五个红色安全帽，以作为往来车辆的提醒之用，但工友们谁都没有想到，这几个小小的安全帽根本挡不住疾驰的汽车。就在这时，李某某突然听到轰的一声巨响，他的腰部被什么东西狠狠

2023-06-05

337人看过
医疗费
工伤有几笔赔偿金

一至四级工伤，主要有一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费；五至十级工伤主要有伤残补助金、就业补助金和医疗补助金，当然所有的工伤医疗费、护理费或者住院期间伙食补助费和交通费都是有的。一、十级伤残单位应该赔偿我多少钱十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。二、脚指头骨折工伤没住院怎么赔偿1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

2023-04-03

351人看过

抚恤金
因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金

根据我国法律规定，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放，用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％工亡抚恤金标准：按职工工资比例发放根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此，工亡

2023-09-01

212人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿的适用情形

劳动者因工伤而死亡，对其家人来说是个非常沉重的大家，因此，法律规定，对于此种情况，应当给予一定的赔偿金。那么，在实践中，能够享受工亡赔偿的情形究竟有哪些呢?一、享受工亡赔偿的情形有哪些因工死亡包括以下情况：1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。4、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。二、工伤死亡赔偿金如何计算工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿金计算方法如下：依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。2、供养亲属抚

2023-06-04

493人看过
死亡赔偿金
该怎么分割死亡赔偿金

死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿

2023-06-19

144人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金死亡赔偿金父母一方有几份

当事人死亡后，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠协议进行分割，没有遗嘱按照法定继承顺序继承，原则上平均分配。也可以根据具体情况由继承人协商确定。一、老人再婚后去世其婚前财产如何继承1、有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、没有遗嘱和遗赠抚养协议的，按照法定继承进行办理，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。二、大哥去世家人有继承权吗兄弟作为第二顺序继承人有权继承遗产。（1）继承开始后，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。没有遗嘱或是遗赠扶养协议的，按照法定继承办理。（2）法定继承中，有第一顺序继承人（配偶、子女、父母）的，由第一顺序继承人继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人（兄弟姐妹、祖父母、外祖父

2023-02-28

244人看过

工伤死亡赔偿
85518元：工伤死亡赔偿的金额

职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额应当根据实际情况确定。标准为：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿标准1、一次性工亡补助金623900元（全国统一价）标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍，即623900元。2、丧葬费：丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：以杭州市为例：2015年上半年平均职工工资（全年职工平均工资有待权威发布）为48316＝28986元。3、供养亲属抚恤金：按

2023-07-11

94人看过
扶养
父亲工伤死亡儿子才三岁怎赔偿

一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。一、雇佣关系工伤赔偿标准是什么（一）根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗

2023-02-25

488人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金高达85518元

职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额应当根据实际情况确定。标准为：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿标准1、一次性工亡补助金623900元（全国统一价）标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍，即623900元。2、丧葬费：丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：以杭州市为例：2015年上半年平均职工工资（全年职工平均工资有待权威发布）为48316＝28986元。3、供养亲属抚恤金：按

2023-07-11

290人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金能不能赔偿200万

因工伤死亡有可能赔偿200万，具体赔偿费用计算标准如下法条所示。一、工伤死亡赔偿有哪些法律依据工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下：1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：2、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、发生工伤死了赔付多少钱发生工伤死了赔付：工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文主要讲述了工伤死亡赔偿金的计算方法、工伤死亡赔偿金的分割等等。三、工伤赔偿标准死亡根据相关

2023-03-03

368人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿应归谁所有

一、工伤死亡怎么赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死

2023-02-20

246人看过
工伤死亡赔偿
非工伤死亡赔偿标准，工地非工伤死亡有赔偿吗

对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，非工伤死亡赔偿的标准：1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡；符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。广东非工伤死亡赔偿标准是多少依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给

2023-07-24

421人看过