怎么在微信上起诉拖欠工资的人
来源:互联网
时间: 2024-07-12 05:36:44
281 人看过
一、怎么在微信上起诉拖欠工资的人
雇主们啊,拖延发放工资超过一个月就得当心了哦!依据我们国家的《劳动法》规定呢,你们作为雇主,应该按照每个自然月来发放员工的薪水,并且要在每个月结束之后的0天之内把钱给结清。
要是超过了这个时间限制的话,那可就是拖欠工资的行为了哟。
不过呢,如果因为特殊情况,比如公司遇到困难,暂时没法按时发工资的话,也不是不可以和工会商量一下,延迟一个月再发,但是一定要告诉所有的员工,还要向有关部门报告备案才行。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、怎样才算拖欠农民工资
首先告诉你,公司应该在每个月月底前30天给员工发工资,要是超过了这个时间还没发的话,那就叫拖欠工资。
然后呢,拖欠工资就是指公司没有正当理由,也就是法律上说的那种情况,却不给员工按时发工资或者发得不够多,这种情况通常都是属于民事纠纷的范畴,我们可以找劳动保障监察部门或者去法院起诉来解决问题。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
微信有欠款记录怎么在手机上起诉
297人看过
-
微信上如何起诉欠钱不还的人
269人看过
-
能否在微信上对欠款提起诉讼
68人看过
-
微信上怎么起诉别人不还钱
137人看过
-
微信上确认的欠款能起诉吗怎么办
463人看过
-
拖欠工资微信聊天记录怎么处理
261人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
老板拖欠工资有工资在微信上查的到吗陕西在线咨询 2022-10-07有用的,但是一个证据不够,需要多个证据互相应证。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
-
被拖欠个人工资的欠条怎么写能马上起诉香港在线咨询 2022-10-17具体格式为:起诉状原告:(基本情况)被告:(基本情况)诉讼请求1、(写明具体的请求事项)2、3、事实与理由(陈述案件的基本过程及法律依据)此致×××人民法院起诉人:×××年月日
-
在工地起诉工资拖欠怎么投诉律师河南在线咨询 2023-07-10律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。 (二)涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费: 1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%,收费额不足5,000元的按5,000元/件收取; 2、10万元至50万元部分(含5
-
公司拖欠我的工资,怎么起诉公司拖欠工资?怎么拿到拖欠的工资?台湾在线咨询 2022-08-03你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时
-
拖欠工资的诉讼程序是什么,拖欠工资怎样起诉天津在线咨询 2022-07-29回答"拖欠工资的诉讼时效怎么计算呢?"的答案如下:任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12021,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协