工伤鉴定在哪里？哪些工伤鉴定机构的员工有工伤？经治疗，伤情相对稳定，有残疾，影响劳动能力，或停产留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），工伤职工或者其用人单位应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会（包括直辖市的市辖区、县），（下同）分别由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门、卫生和民生行政部门、工会、用人单位和社会保险经办机构组成。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。

设区的市劳动能力鉴定委员会负责辖区内劳动能力的初审鉴定和复审鉴定。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会对初评或复评结论不满意的，负责复评。相关知识：

工伤鉴定机构及其职责如下：

1。县级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责：（一）贯彻执行上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；（二）制定同级劳动鉴定工作制度；（三）对县级以下单位的劳动鉴定工作进行专业指导；（四）按照有关规定，对本县需要进行劳动鉴定的单位的职工进行劳动鉴定。

2。企业工伤鉴定机构劳动鉴定委员会（组）及其职责：

（1）贯彻上级劳动鉴定的有关政策、法规和规章制度；（2）收集、整理、保存职工伤亡事故的有关信息，建立和管理制度完善职工健康档案和工伤档案；（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；（4）协助企业做好伤病残职工管理工作。省（自治区、直辖市）级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责：（1）贯彻执行国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；（2）制定规章制度负责地方劳动鉴定工作；

（3）对全省各级劳动鉴定机构的工作进行专业指导；

（4）处理省市各地上报的劳动鉴定疑难争议案件。（1）贯彻执行上级劳动鉴定工作的有关政策、法规和规章制度；（2）制定同级劳动鉴定工作制度；（3）对下级劳动鉴定工作进行专业指导；（4）实行退休费用社会统筹州（市）对因公致残、因病离退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定批准；

（5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会报告的劳动鉴定疑难争议案件。总之，工伤认定是一个复杂的过程。如果你对此有任何疑问，请来找我律师网进行法律咨询。