前公司忘记给我停社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-28 19:43:14 361 人看过

离职后公司忘记停保,费用由单位承担,单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位(个人)操作失误、社保部门计算错误、地税系统出错和政策原因引起多缴社保费的退费,可申请退费。

一、退社保怎么退

社保一般不能退保,但满足一定的条件,可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。

一、办理流程具体如下:

1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理;

2、劳动保障局柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证;

3、进行退费查实,并由劳动部门审核待遇发放情况;

4、办理退款。

二、社保退保必须满足以下几个条件:

1、到退休时社保未缴满15年;

2、重复参保或结束劳动关系;

3、出国定居;

4、参保人员死亡。

三、社保退保所需材料:

1、单位办理盖章的《减员表》;

2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;

3、身份证原件及复印件;

4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件,公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份;

5、若是出国定居,还需要提供出国证明、销户文件。

二、社保报停需要什么手续

社保报停需要什么手续:社保停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以办理停保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);3、参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停保款项。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 23:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 离职后社保公司没给我停需要自己承担吗
    企业没有给离职员工报停,这个会影响到离职员工后期社保的缴纳。员工是缴纳不了社保的,必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金,这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说,如果有员工离职后没有给离职员工报停,那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了,政府部门会要求补缴完后再进行办理。一、离职员工社保账号离职的时候要办理很多手续,解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中,离职时间是一定要选好,尽量避开15号,不要让你的社保断缴了。对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时,一定要咨询好新单位社保缴纳政策,沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳,不要出现断缴情况。目前
    2023-04-11
    352人看过
  • 没有社保卡公司是怎么给我交社保
    没有办理社保卡的,是无法缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能缴纳社保。一、社保卡注销有什么后果吗?社保卡注销,只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了,并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位,可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保,可以迁移回现参保帐户合并,不影响你的累计缴费年限,中间允许有空档,可补可不补。二、社保卡多久能办好办理社保卡的时间是不定的,因为它的流程比较多,在上交了制卡信息之后,人社局首先需要确认信息是否有误,然后还要提取照片,进行银行开户,之后才会进入制卡的流程,而在这整个过程当中,是会受到各方面因素的影响的。不过大致看来,两到三个月左右的时间应该就能办好社保卡了。三、个人缴纳社保的方式有哪些?个人缴纳社保的方式如下:个人只能缴纳养老金和医疗保险。只有在户口所在地社保局申请,才能以个人方式参保。具体如下:1、参保人员应携带身份证到人力资源和
    2023-03-01
    348人看过
  • 公司给我买的社保我怎么打报告
    一、社保社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司给我买的社保我怎么打报告尊敬的公司领导:我身为XX公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。特此申请。申请人年月日三、社保购买方式1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。2、个人自行办理。
    2023-06-16
    494人看过
  • 公司把我的社保停了不给开离职证明能自己交社保吗
    可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不办理停保,那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作,就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存,但依然属于个人所有,不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物,凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后,续缴社保基金,就能激活社保卡。劳动者工作后被辞退,或是合同期满都可享受失业保险,但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时,由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间,应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。失业人员个人不缴费,可以享受医疗保险待遇,直至失业期累计满24个月后待遇被终止,这就需要尽快找到
    2023-05-04
    255人看过
  • 公司员工提前离职后忘记退保怎么办
    不能退。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的。并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳。并且因为是的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿,合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。一、社保没交够15年到了退休年龄了怎么办继续按月支付基本养老金,直至15年。已达到法定退休年龄,但已满15年未缴纳社保,可申请延期退休。当到了退休年龄,推迟退休,单位就不能给不交保险,所以只要以灵活就业的形式交社保,就能交养老金和医疗保险。可以退休后返回工作岗位,同时缴纳社保。延期到1
    2023-06-28
    150人看过
  • 公司忘记减员,如何退保
    对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续,当月减员,次月生效,当月的社保费仍需缴纳,次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽,未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的,造成误缴多缴社保费的,不再给予办理社保退费。一、灵活就业人员身份是否需办理减员灵活就业人员身份无需办理减员。只有员工离职,才需要单位人事部门员工,去社保中心办理离职员工减员手续,其后离职员工可以灵活就业人员身份继续缴费。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料,单位填写增加变动表,到区养老保险中心的大厅办理手续。超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。社保减员生效时间是25日前是当月生效,25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。办理社保增减员的方法
    2023-03-23
    182人看过
  • 没有社保卡公司会给我办吗
    没有办理社保卡的,是无法给你缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保,这是最主要的前提条件一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而员工只需要出一小部分;如果我们没有参加工作也想缴纳社保,那么费用方面会高,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,只能领取个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。一、不想交了,社保交一个月可以吗可以退保,退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。至于,如果不想缴纳社保,之前的社保费用只能退养老保险,个人账户储存额退还本人,单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件,按照政策
    2023-03-28
    131人看过
  • 公司不给我买社保也不给我交个险我该怎么办
    公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。一、没有签订劳动合同没有缴纳社保,可以要求赔偿吗?你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位无理由辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔
    2023-06-22
    413人看过
  • 公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳
    不合法的,必须签订了劳动合同才可以交纳社保,其属于违反规定解除或者终止劳动合同的行为。一、离职之后三个月发工资合法吗用人单位在劳动者离职3个月后才发工资是不合法的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;其他。二、社保未登记怎么办用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。职工一旦签订了劳动合同就会享受社保待遇,万一未办理社会保险登记,们可以找社会保险经办机构核定或者向劳动监察部门求助。三、签订劳务合同,员工可以不交社保吗一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。相关法律的规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自
    2023-02-18
    229人看过
  • 家里交了社保,公司的社保会退给我们吗
    一、家里交了社保,公司的社保会退给我们吗只能退重保部分,就是同时交费部分,单位交的不可以退。有缴费证明,只能退农村社保重保部分。交两份社保不能享受双重社保待遇,就拿医疗保险来说,如果参保人生病住院,想用医保报销,按照相关规定只能报销一次。城镇养老保险在重复缴费时,只会计算养老保险的缴费年限,因此退休后领到的退休金不会因为重复缴费而增多。国家法律明确规定,同一个人终身只允许享受一份养老保障,绝对不会让你双重享受,到时你只能选择一份、放弃一份,造成的经济损失个人承担。根据规定,年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说,参加企业职工养老保险的同时,不能同时参加农村养老保险。新农保缴费水平低,相应的待遇也低,本来针对的就是未就业未参保的农村居民;后者在单位交的话,缴费水平高,享受的待遇也多些、高些,包括很重要的医保待遇。至于一金,很多地方不是强制
    2023-03-29
    373人看过
  • 忘记停缴公积金怎么办
    原则上企业认栽,退缴都退不出来,最差就是和员工商量,看能不能现金返还,或者返还一部分,如果员工不买账,企业就认栽。一、单位辞退不当有什么后果辞退不当的后果如下:1、员工辞退不当会直接加剧被辞退人员与企业的矛盾,被辞退人员会在公司和行业内传播对原公司的不满,影响企业的声誉。统计显示,强烈的不满至少会传达给25人,间接传播是不可估量的。如果被解雇的人从事与媒体密切相关的宣传、营销等工作,不良传播将进一步扩大。不良口碑传播会影响企业招聘新人,影响内部团结。如果矛盾激化到一定程度,会直接导致高级管理人员或有一定影响力的管理者跳槽到竞争公司或者鼓励他创办类似的公司,无形中为自己增加了一个铁杆对手;2、辞退不当的另一个重要负面后果往往被管理者忽视——内部影响。辞退不当会让在职员工感到不安全,担心自己是否会像被辞退者一样结束。其他员工很容易把别人的经历放在自己身上,然后推测管理者的做事方式和能力;3、不
    2023-03-28
    372人看过
  • 公司给我买社保我需要提供什么资料
    只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。一、入职需要什么手续1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过电子邮箱和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订《劳动合同》。二、入职要身份证原件干嘛入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权跟员
    2023-03-21
    54人看过
  • 公司忘记和我续签劳动合同违法吗
    根据相关法律规定,用人单位劳动合同期满后不再续签并不违反现行法规,但是需支付相应的经济补偿。然而,若用人单位决定保持或提升原劳动合同中约定的条件以续订新劳动合同,而劳动者对此表示拒绝的情况则例外。经济补偿的支付方式遵循以下原则:即按照劳动者在该用人单位连续服务的年限,每满一年便向其支付一个月的工资作为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法
    2024-05-15
    366人看过
  • 公司忘记缴纳社保导致断了一个月能补吗
    依照相关法律规定公司忘记缴纳社保导致断了一个月可以补缴;其流程为:1、单位向社会保险经办机构提出补缴的书面申请;2、市级人力资源社会保障部门对此进行审核备案;3、在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续。一、什么情况下医保统筹中可以解除冻结去医保机构财务管理部门办理解冻手续。医保卡冻结一般是由于未按时正常缴费,因此只要把欠缴的费用补缴上即可。医保补缴方式:1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制社会保险费补缴通知单,通知参保单位补缴欠费;2、参保单位根据社会保险费补缴通知单或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款;3、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息;4、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议;5、破产单位无法完
    2023-06-21
    180人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 之前忘记交社保了,社保如何补缴
      吉林省在线咨询 2022-06-03
      1.准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到参保地的社保经办机构提出申请。 2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。
    • 公司给我补一年前的社保
      江西在线咨询 2022-02-01
      首先,您公司这种“社保折现”的方式来逃避所承担的缴纳社保义务的行为,是违反法律的规定。您可以向当地劳动监察部门反映,要求您的用人单位补缴您工作的这几年公司应该承担的社保金额。至于您公司支付给您每月的社保折现,具体处理有您双方协商确定,可以视作公司对您的额外补贴。 其次,对于您与用人单位劳动合同的解除,您可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金数额根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七之规定,两
    • 公司忘记给我签合同,我该如何办呢?
      辽宁在线咨询 2022-07-29
      关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    • 离职后公司给我买了社保,请问我之前在其他公司买的社保
      天津在线咨询 2022-04-23
      辞职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将
    • 补缴社保可是之前的社保号忘记了怎么办?
      贵州在线咨询 2022-11-10
      1.准备申请补缴人员身份证明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到参保地的社保经办机构提出申请。 2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。