一般情况农民工要向分包方主张工资，不能直接向总包方主张工资，但是有下面两种情况的，总包方要承担支付工资的行为:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款，致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
一、建设工程发包方式有哪些呢
常见的工程发包方式有以下三种：
1、工程总包的方式。
发包人将全部工程发包给一个施工单位，或发包给由多个施工单位组成的施工联合体，作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。
总承包单位在承包工程后，主要依靠自己的施工力量完成施工任务。其可以视工程的需要，并经过发包人同意后，再委托其他施工单位作为分包单位配合施工。
2、工程总承包管理方式。
发包人将全部工程发包给一个施工单位，或多个施工单位组成的施工联合体，或施工合作体，作为施工总承包管理单位，在该施工总承包管理单位的管理下，发包人另向其他施工单位发包。
一般情况下，施工总承包管理单位不参与具体工程的施工，具体的工程项目需要再进行分包的发包工作，把具体的施工任务发包给分包商来完成。如果，总承包管理单位也想承包部分工程，可以向其发包部分工程，但其必须通过竞标取得。
3、平行发包（分别发包）方式。
发包人根据建设工程的特点等因素，将建设工程项目进行分解（设立为不同的标段），将施工任务分别发包给不同的施工单位，各个施工单位分别与发包方签订施工承包合同。
二、发包方能否将工程发包给个人
工程发包时，发包人不能发包给个人。法律规定，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人不具有企业法人资格，因此发包人不能将工程发包给个人。
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总包能否收到农民工的工资？
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向农民工支付工资要提供工资单吗
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施工总承包单位要开设农民工工资专用账户吗
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包工头无资质，能否向总承包公司索要工资
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由施工总承包单位清偿农民工工资的情形
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工程款包含农民工工资吗
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施工总承包方想开农民工工资专户吗？根据我国相关法律规定，施工总承包方应当按照有关规定开立农民工工资专用账户，专门用于支付建设工程中农民工的工资。第二十六条施工总承包方应当按照规定开立农民工工资专用账户，用于支付建设工程中的农民工工资。总承包方应妥善保管农民工工资专用账户开立和使用的相关资料，以备参考。第二十七条金融机构应当优化开办农民工工资专用账户的服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；未按约定拨付资金的，应当及时通知总包单位。总包单位应当向人力资源和社会保障行政主管部门和相关行业工程建设主管部门报告，并纳入拖欠工资预警系统。2023-05-31299人看过 -
不可以直接向发包人讨要工资。法律规定，承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何一、包工头干完活要不来工程款怎么办承包人已经完成建设工程并经验收后，质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。但是如果工程存在质量问题，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。二、承包人如果延误工期怎么赔偿因发包人的过错导致工期延误的，承包人可以直接向其协商进行索赔；协商不成的，可以直接向人民法院提起诉讼进行索赔。我国《民法典》规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。三、发包2023-04-01282人看过 -
合同内容总包工程可以转包。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务，也可以进行专门合法的转包与分包。工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。1、民事责任体现以下方面：（1）转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效，已履行的合同内容无法直接返还，应折价补偿。建设工程经竣工验收合格，实际施工人可参照合同约定主张工程款，在转包合同履行过程中发生的损失由转包人与实际施工人根据过错责任来承担；（2）因转包产生的拖欠材料款、租赁款、农民工工资等费用，转包人单独或与实际施工人共同承担连带支付的责任；（3）因转包发生的安全事故的责任承担，转包人应当与实际施工人就安全事故承担连带赔偿责任；（4）因转包导致工程质量不合格造成的损失，转包人应当与实际施工人承担连带赔偿责任。2、行政责任方面：承包单位将承包的工程进行转包的，将面临责令改正，责令停业整2023-07-28230人看过 -
依据我国相关法律的规定，施工总承包单位通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。拖欠工资的一般情形1、如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为。2、如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每2023-04-17264人看过
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原则上工资不可以用实物支付，除非是双方协商一致。并且劳动者不能单方处置用人单位的财产。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履2023-02-18277人看过 -
农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。劳动法里小包工头算农民工吗小包工头属于民工。他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠2023-07-23194人看过
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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总承包商拖欠农民工工资，我可以向总承包商和发包商要求支付补偿吗浙江在线咨询 2022-05-03你是在建设工程做事吗。如果是你可以找总承包商和发包人。农民工只要有充分的证据证实自己确实在总承包商工地上做了工，总承包商就具有不可推脱的民事法律责任，总承包商对包工头拖欠农民工工资承担连带清偿责任。又根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程款范围内对实际 -
向农民工索要工资向向农民工举证有用吗甘肃在线咨询 2021-12-29需要。1、收集有关劳动关系和拖欠工资的相关证据。这一点非常重要，一切都需要证据。2、向人力资源和社会保障部门或其他政府有关部门（如劳动监督部门）申请（最好是书面申请），并要求有关部门责令拖欠工资单位限期整改，并发布指令、行政处理决定等文件。最后，工资不能收回的，应当及时申请劳动仲裁。如有借据，可以直接向法院提起诉讼。 -
农民工向法院起诉以后可以讨要工资吗海南在线咨询 2022-03-231、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（（一）隐 -
总包公司对分包企业的工资支付有督促的义务吗，农民工向谁索要工资香港在线咨询 2022-02-15总承包公司对工程分包企业的工资支付有督促的义务。但若总承包公司未尽到审查义务，或明知包工头没有承包资质，还把工程分包出去的，理应承担相应的责任，应对拖欠的工资承担连带清偿责任。农民工向包工头索要工资不成，也可以向总承包公司索要。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第九条规定，工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规 -
向农民工索要工资用人单位可以举证吗河南在线咨询 2023-01-01一、需要。 1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 二、法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
