缴费暂停是否等同于停保?
来源:互联网 时间: 2023-08-04 10:30:33 493 人看过

暂停缴费属于停保的问题:暂停缴费不一定属于停保,仅为某段期间内保险缴费账户无资金存入。在保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受保险待遇。中止的状态不等于终止,即停止缴费。日后继续续交保险费用是允许的。

失业保险怎么停保

如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后将减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理。

《中华人民共和国保险法》第三十七条合同效力依照本法第三十六条规定中止的,经保险人与投保人协商并达成协议,在投保人补交保险费后,合同效力恢复。但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 20:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 社保暂停缴费可以暂停多久
    社保暂停缴费可以一直暂停,社保缴费如果暂停,中间中断了的,当事人应当及时补缴,社保的缴费时间是累计计算的,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取。一、领失业金期间可以自己交社保吗领失业金期间是否可以自己交社保需视情况而定,具体如下:1、领取失业金期间不能个人缴纳社保。如果缴纳社保只能按照灵活执业人员进行缴纳,这样就不会继续发放失业金。如果要交社保就不能领取失业金;2、找到工作之后可以补缴领取失业金之前的断缴月份的社保,但是社保补缴除了限定单位可补缴以外,个人不能补,还有领取失业金期间也不能补缴;3、失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。二、社保卡注销有什么影响社保卡注销,只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了,并不影响缴费年限。如果又在当地或其他
    2023-04-01
    498人看过
  • 保险缴费能暂停吗
    如果是商业养老险,可以办理两年的中止期手续,或是减额交清,或是退保取回现金价值。相关法律知识:对于个人缴费的社保养老险来说,如果缴费人的确没有能力按时缴的话,可以带上本人的社保卡(或缴费折子)和个人身份证,到居住当地街道社保服务所或区县一级的社保局,办理封存手续,就可以暂时停止缴费,等以后有了能力后,可以再去办理启封手续,继续缴费,而且中间未缴的不用补缴,也没有滞纳金,之前缴费的依然有效。不过要提醒的是,之前缴费的一般是不能办理退保的,也只能封存在社保局里。
    2023-06-15
    131人看过
  • 社保暂停缴费是啥意思?
    (无具体依据)社保暂停缴费是指,劳动者因处以离职状态,没有用人单位为其缴纳社保,社保处以暂停缴纳状态,在劳动者入职后用人单位缴纳社保后会恢复缴费状态。一、参保缴费状态是什么意思社保有三种状态,分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态;冻结状态,是长期欠社保没缴费的状态。社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。二、暂停缴费属于减员了吗社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用,可能在职或不在职的状态。社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。社保暂停和减员对保险的员工是不受任何影响的。社保暂停和减员两者的区别如下:1、方式不同社保暂停是说社保的交纳金暂停再
    2023-03-24
    59人看过
  • 失业保险是否暂停缴纳?
    1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》,如下图。签订的时候要注明离职原因。2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定,鉴定完了之后,复印一份盖上公章,带到失业保险部门进行停保使用。3.把从失业保险部门拷贝回来的《失业保险核定业务申报表》在电脑上填好数据,打印2份。失业保险缴费比例变化国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前来看我国多个省市出台了新的失业保险政策,总体来看,各省市失业保险的缴费比例有所下调,这也在一定程度上降低了企业失业保险的缴费压力。北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失
    2023-07-11
    319人看过
  • 社保缴纳是否可以暂停?
    不可以,没有理由。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。个人社保和单位社保有什么区别1.两者缴费基数不同。(1)单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。(2)个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间,选择具有灵活性。2.两者缴费金额不同。(1)单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个
    2023-07-07
    383人看过
  • 生育保险费用能否暂停缴纳?
    不可以,生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定,职工应当参加生育保险。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一,是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。一方面,生育保险的缴费不高,并且是由单位全额缴纳。生育保险异地报销可以吗生育保险报销可以异地报销的,不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销,同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交:(一)本人异地发生生育费用情况说明(需本人和经办人签字、单位盖章);(二)当地医院资质说明(说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构,该说明由就诊医院出具并加盖公章);(三)提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式)。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参
    2023-07-05
    101人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 那暂停缴费属于停保吗?
      河南在线咨询 2021-07-22
      暂停缴费不一定是停保,表示现在的账户暂无金额进入。停保分为欠缴,暂停,中断,封存,终止。暂停缴费时要做的是社保转移手续,先去原单位或者现在单位拿社保转移表,让现单位盖章和现单位社保机构盖章,然后拿到原单位,给你转出章。
    • 2022年社保暂停缴费可以暂停多久
      江苏在线咨询 2022-11-22
      社保可以一直暂停。社保的缴费时间是累计计算的,要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,期间时间暂停的,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
    • 保险可以暂停缴费吗
      新疆在线咨询 2022-10-28
      非农业户口保险一般是不可以暂停缴费的。农业户口和非农业户口上保险的区别如下:一、参保该项本身是没有差别的:但是退休金(待遇)与当事人的户口所在地及户口性质,是有关系的: 1、根据我国《社会保险法》第12条的规定,当事人的退休待遇的享受,与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关; 2、根据本法第13条、15条的规定,由于各地的统筹养老金账户(当地的职工平均工资等)存在差异,因此户口所在地及户口性质
    • 社保暂停缴费是什么意思
      内蒙古在线咨询 2021-12-28
      - 根据我国相关法律规定,对于社保暂停缴费是指行为人的社保在一段时间内,因为其工作变动或者是单位原因导致应缴纳的社保费用并没有缴纳。属于暂停缴费状态。
    • 失业保险暂停缴费是真的吗?
      西藏在线咨询 2021-12-27
      1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》,如下图。签订的时候要注明离职原因。 2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定,鉴定完了之后,复印一份盖上公章,带到失业保险部门进行停保使用。 3.把从失业保险部门拷贝回来的《失业保险核定业务申报表》在电脑上填好数据,打印2份。