抚养费的支付比例根据收入来源和子女数量来确定,通常为月总收入的百分之二十至三十或百分之五十,具体数额可以参照当年总收入或同行业平均收入来确定。对于无固定收入的人,抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入来确定。

如果一个人有稳定的收入来源,那么按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来支付抚养费是一种常见的做法。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

参照平均收入标准计算离婚抚养费

离婚抚养费的计算标准通常是基于夫妻平均收入。然而,这种计算方式并不一定公平,因为它忽略了夫妻双方的实际情况和贡献。例如,一方可能一方工作,一方在家照顾孩子,或者一方照顾家庭。如果只按照平均收入计算抚养费,可能会导致经济压力较大的一方的利益受损。

实际上,离婚抚养费应该根据夫妻双方的具体情况来确定。比如,如果过错方对家庭贡献更大,或者收入更高,那么他/她应该承担更多的抚养费用。此外,如果子女年龄较小,需要更多的照顾和关爱,那么另一方可能需要支付更高的抚养费用。

按照平均收入标准计算离婚抚养费是不够公平的。在确定离婚抚养费时,应该充分考虑夫妻双方的具体情况,并依据实际情况进行合理分配。

离婚抚养费的计算方式应该根据夫妻双方的具体情况进行合理分配,不能仅仅依据平均收入来确定。夫妻双方应该充分考虑家庭实际情况和贡献,适当提高抚养费用,让经济压力较小的一方得到公平的待遇。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。