工伤申请有效期多少时间
来源:互联网 时间: 2023-03-08 08:52:02 104 人看过

申请工伤的有效期为1年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一、怎么做工伤认定

做工伤认定的方式。只有被认定为工伤,才能享受工伤待遇。具体方式如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、什么时候去做工伤认定

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定注意事项有哪些

申请工伤认定注意事项包括时间和内容等。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 劳动关系仲裁期间工伤申请有时效限制吗
    工伤申请有时效限制,一般是用人单位在职工发生事故后或者被诊断为职业病之日起30日内去申请工伤认定。存在特殊情况经报社会保险行政部门同意,可以适当延长时效。如果用人单位没有在规定时间申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、申请工伤认定有效期是多少申请工伤认定有效期是一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会
    2023-03-15
    344人看过
  • 工伤后遗症有效期限时间有多长
    一、工伤后遗症有效期限时间有多长工伤没有后遗症有效期的规定,只要是旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是,余原单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享受工伤保险待遇。工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。工伤赔付和鉴定,有后遗症或者复发的,可以继续按工伤进行治疗和享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。二、工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴
    2023-06-02
    270人看过
  • 工伤伤残鉴定得等多长时间?申请工伤鉴定费是多少钱?
    一、工伤伤残鉴定得等多长时间一般来说,工伤伤残鉴定所需时间为60天,特殊情况可延长30天。个人提交工伤鉴定申请,等待劳动行政部门通知后,工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。鉴定结束后,劳动能力鉴定委员会应当在六十日内作出鉴定结论,特殊情况可延长30天。费用可以先自付,再由工伤保险基金支付。在工伤认定结论做出后,劳动者如果伤情确实严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,和生活自理程度等,申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定和护理等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、工伤鉴定费用由谁出?1、用人单位应当支付因工伤或者职业病丧
    2023-06-11
    51人看过
  • 个人申请工伤最长时间是多长时间能够申请
    一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-04-15
    268人看过
  • 工伤申请时间是否是不变期间
    一、工伤申请时间是否是不变期间工伤申请时间是除斥期间,属于不变期间。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、申请工伤认定需要什么材料申
    2023-06-17
    239人看过
  • 工伤事故赔偿时间有限制吗?申请工伤认定期限有多久?
    在工作中受伤是很难免的事情,尤其是一些比较危险的职业,在工作中受伤那个,认定为工伤的,用人单位就需要按照工伤赔偿标准对员工进行赔偿。在进行赔偿的时候我们就需要了解工伤事故赔偿时间,一般工伤事故的处理都是有一定的时间限制的,因此员工和用人单位需在规定的时间内处理工伤事故赔偿。一、工伤事故赔偿时间有限制吗对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种:1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。2、另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,
    2023-04-22
    111人看过
  • 报警多少时间内有效期
    案情不一样,有效期不一样。比如,是交通事故,一般要在事故发生后24小时内报告,过期交通警察部门不便处理;一般民事纠纷,3年的诉讼期;其他的刑事案件,要在追诉期内报案。一、一般交通事故诉讼时效几年一般交通事故的诉讼期限为3年,从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利,则时效从最后一次主张权利之日起计算。交通事故的损害赔偿属于民事纠纷,适用民事诉讼时效,一般民事诉讼时为三年。二、没有报案可以要求交警处理吗?交通事故发生后,有条件报案而未报案的,事后能否要求公安机关处理?《道路交通安全法》明确规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。因此发生事故后及时报案是每个有能力的当事人尤其是司机应尽的义务。当发生交通事故需要公安机
    2023-06-22
    113人看过
  • 延期申请的处理时间是多少
    1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第146条,有下列情形之一的,可以延期审理:(1)当事人和其他必须到庭的诉讼参与人因正当理由不能到庭的;(2)当事人申请临时回避的;(3)需要通知新的证人到庭的(四)其他应当延期审理的情形。中国民事诉讼法对延期审理的时间没有规定,但在实践中,申请越早越好。延期的原因必须在申请中说明。延期审理申请书范本申请延期审理申请书申请人:请求:事实和理由:真诚地人民法院申请人:
    2023-05-07
    160人看过
  • 工伤什么时间申请
    工伤申请时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。一、工伤认定可以委托律师吗?工伤认定不需要委托律师处理,但可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、公司不给员工申请工伤认定怎么办公司不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、员工遭受工伤后如何工伤鉴定员工遭受工伤后,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
    2023-03-08
    495人看过
  • PCT申请时效期限具体是多少
    根据官方国际检索报告,拟定进入的国家信息,并自优先权日起(即国内申请日)30个月内提交国家阶段申请。PCT国际专利申请简介WIPO根据专利合作条约PCT协调成员国之间的专利申请和审查,EPO则根据欧洲专利公约EPC直接受理和审查面向全欧洲的专利申请,其审定授予的专利权在各成员国履行相应的手续后,成为各成员国的国家专利,享受相应的国家保护。欧盟这个组织本身作为一个整体也是属于专利合作条约PCT的签约国,因此,申请欧洲专利除了直接向EPO递交之外,也可以通过PCT途径先递交PCT专利申请,然后在规定期限内履行进入欧洲地区的手续;该途径适用于中国的发明和实用新型向国外申请,不适用于外观设计。PCT国际专利申请报价由于国际专利申请价格浮动较大,仅以美国专利申请为例进行介绍,其他国家可咨询我司给出最新报价。美国专利包括发明、外观设计和植物新品种三种类型。美国发明专利:3-5万元。手续是什么(一)提交
    2023-04-27
    126人看过
  • 申请国家赔偿赔偿多少时间有没有时效限制
    申请国家赔偿赔偿多少时间有没有时效限制?有时效限制;(一)申请国家赔偿的时效赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效中止。从中止时效的原因消除之日起,赔偿请求时效期间继续计算。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三十日内向上一级机关申请复议。复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的,可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定;复议机关逾期不作决定的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。(二)人民法院审
    2023-02-20
    492人看过
  • 申请工伤认定也有“有效期”
    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,用人单位应在30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效,而无法获得赔偿。附:工伤认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1、受伤职工身份情况;2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责;5、工资报酬及培训情况;6、劳动保护及相关防护措施;7、发生工伤事
    2023-05-01
    352人看过
  • 劳动者申请仲裁的时效时间是多少
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。一、公司未签订劳动合同怎么申请仲裁公司未签订劳动合同怎么申请仲裁如下:1.提交申请书;当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2.仲裁受理;仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3.开庭审理;仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。4.仲裁调解;仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。5.仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。二、企业对职工拒绝履行合同怎么申请劳动仲裁1、劳动者自
    2023-03-06
    124人看过
  • 申请工伤时效超期,工伤待遇成“泡汤”
    2009年6月25日,一汽车修理工在清洗汽车发动机时,身体80%皮肤被汽油烧伤,但修理厂却拒不支付赔偿,修理工申请劳动仲裁。最终,16万工伤赔偿费因工伤申请超出时效被芝罘区劳动仲裁委裁定驳回。争议:未作工伤认定单位拒赔李某是芝罘区一家汽车修理厂的修理工。2008年4月18日,李某修理汽车时,发动机突然着火,致使李某手部、身上多处严重烧伤,烧伤面积达到80%。李某被送到医院治疗,直到2009年5月27日出院。李某出院后,到该修理厂要求支付相关工伤待遇,被单位告知其要先认定工伤,才能支付工伤待遇。李某遂要求申请工伤认定,但劳动部门根据2004年1月1日实施的《工伤认定办法》认为工伤认定的时效已过,不予认定。李某多次去找单位领导交涉,领导以不经过工伤认定就不能支付相关待遇为由拒不支付赔偿,无奈之下,李某来到芝罘区劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该修理厂支付有关工伤待遇合计约16万元。提醒:申报工
    2023-04-22
    153人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 申请时效期间为多少
      重庆在线咨询 2022-10-27
      一、哪些劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁(1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。二、申请劳动仲裁的时效是多长如何计算劳动争议申请仲
    • 工伤认定时间是多久,申请认定工伤有效期是多久
      浙江在线咨询 2022-05-01
      《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
    • 受工伤后想申请,在多长时间内有效
      吉林省在线咨询 2022-10-10
      受伤后申请劳动仲裁的时效性为伤后一年内。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的
    • 工伤认定时效是多久?申请工伤认定时效在职工间是否也是该申请时效
      湖南在线咨询 2022-03-01
      《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工及其直系亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请时,可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第二款关于1年的规定,理解为时效制度更为符合条例的立法目的,对受伤职工合法权益的保护更为有力。劳动保障行政部门在收到职工个人或其直系亲属的工伤认定申请后,应当依法审查申请是否在1年申请时效内提出,对
    • 工伤认定时间多久提出申请的工伤申请时间
      山西在线咨询 2022-04-02
      申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。