失业保险金在什么情况下可以领取呢?如果您缴费满一年,不是因为自己的意愿中断就业,按照规定进行失业登记,还有求职要求的话,是可以领取哈尔滨失业保险金的。下面为大家介绍一下哈尔滨失业保险金的领取标准。
1、失业保险金标准:我市目前执行的失业保险金标准为每月300元。
2、医疗补助金标准:根据缴纳失业保险费时间的长短、按照失业金的6%、8%、10%分别确定:
(1)缴费时间一年以上不足5年的,为本人失业金的6%;
(2)缴费时间5年以上不足10年的,为本人失业金的8%;
(3)缴费时间10年以上的,为本人失业金的10%。
3、生育补助金:按照本人领取失业金标准的3个月一次性支付。
4、住院医疗补助金:按照发生的医疗费的70%报销,但不超过10个月失业金标准。
5、死亡丧葬补助金:按照我市在职职工死亡丧葬费标准执行;现执行的标准是1200元。
6、供养直系亲属抚恤金:
(1)养1人的为死者生前12个月的失业保险金;
(2)供养2人的为18个月的失业保险金;
(3)供养3人及3人以上的为24个月的失业保险金。
7、农民工一次性生活补助金:按照本人在职期间用人单位为其缴纳的失业保险费额度,全额返给农民工本人,作为一次性生活补助金。
8、职业培训补贴和职业介绍补贴:失业人员本人,可享受免费的职业培训和职业介绍服务。职业培训机构根据培训合格失业人数享受职业培训补贴;职业介绍机构根据介绍失业人员实现再就业成功人数,享受职业介绍补贴。
哈尔滨失业保险金领取标准是什么?失业保险金每月300元;医疗补助金根据缴纳失业保险费时间的长短、按照失业金的6%、8%、10%分别确定;生育补助金按照本人领取失业金标准的3个月一次性支付。
-
哈尔滨领取失业保险金的期限是如何规定的
436人看过
-
哈尔滨工伤保险金领取标准
188人看过
-
哈尔滨领取死亡人员失业保险的规定
119人看过
-
在哈尔滨领取失业保险金需要满足哪些条件
232人看过
-
哈尔滨外地户口职工领取失业保险待遇
319人看过
-
哈尔滨社保卡缴费比例
92人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
哈尔滨失业补助金领取条件江西在线咨询 2022-03-19享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。另外,相关失业登记手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。按照规定:失业人员领取失业保险金的期限,失业前所在用人单位和职工按照规定累计缴费时间每满1年,可领取2个月失业保险金,最长不得超过24个月。目前,哈尔滨
-
哈尔滨五险一金缴纳比例内蒙古在线咨询 2022-01-26哈尔滨五险一金缴纳比例养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
-
哈尔滨医疗保险缴费比例辽宁在线咨询 2023-03-29职工基本医疗缴费 6%:全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%缴纳医保费 2%:职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费 个人按职工基本医疗缴费 基本医疗保险。缴费比例为9.5%,建立个人账户,享受基本医疗保险待遇。 住院医疗统筹。缴费比例为5%,不建立个人账户,享受住院医疗统筹待遇。 (参加基本医疗保险或住院医疗统筹的,必须同时参加大额医疗救助。大额医疗救助金按每人每月5元
-
失业金领取失业保险金能领多少钱海南在线咨询 2022-04-29失业后能拿多少失业保险,具体标准如下:失业金的领取得看失业保险的缴费年限,具体的标准如下: 1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1149元; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1203元; 5、累计缴费时间满
-
你好,问一下哈尔滨五险缴纳比例是多少黑龙江在线咨询 2024-09-221、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。