上下班时遇到车祸算工伤
来源:互联网 时间: 2023-06-13 15:02:43 269 人看过

由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行,按照新的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4患职业病的;

5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

8在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

9职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

10法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以下情况不能认定为工伤:

11因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

12醉酒导致伤亡的;

13自残或者自杀的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 21:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 广东工伤认定规定:上下班途中无辜遇车祸算工伤
    下班途中发生机动车事故伤害到底算不算工伤,终于有了认定。记者昨日从广东省劳动和社会保障厅获悉,如果当事人被公安部门确认没有违反交通管理、并作出相应处罚的,应认定为工伤。因工外出期间休息时间突发疾病死亡不算工伤近期,省劳动和社会保障厅在佛山市召开了全省工伤认定案例分析会议,会议深入讨论了工伤认定典型案例,对一些带有普遍性的问题初步达成了共识。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,伤者与单位存在劳动关系争议时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如工伤认定申请者与所申请单位不存在劳动关系时,应不予受理其申请。突发疾病死亡的认定问题,需要准确把握:第一,要有证据表明在工作时间和工作岗位上,出现了疾病症状,而且症状应与导致死亡的突发疾病相同;第二,48小时从医疗机构的初次诊断时间算起,死亡场所不作限定,比如单位、医院等;第三,在因工外出期间的休息时间突发疾病死亡,或者在就餐过程中突发疾病死亡,
    2023-05-31
    89人看过
  • 凌晨上班遇车祸,公司称:提前上班不算工伤
    一、凌晨上班遇车祸被公司称不算工伤?王某是某科技股份有限公司职工,从事公司办公区保洁工作,他的工作时间为早上6点至11点。为了做好本职工作,他每天5点钟就到公司上班,同事对此都能证实。今年6月14日4∶40分,他骑电动车去上班,途中被一辆相向而行的快速行驶摩托车相撞,当场摔倒,左腿受伤,经医院诊断为骨折。县交警部门认定他在这起事故中不承担责任。伤逾后,他向县人社局提出工伤认定申请。7月30日上午,公司接到决定书,负责人阅后旋即就给县人社局医保科科长徐峰打电话,声称王某违反公司的规章制度,提前上班,不应认定为工伤,请求撤销工伤认定决定。二、王某在凌晨上班途中遇车祸认定为工伤吗?徐科长向其宣传《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,耐心细致地解释现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益,职工提前上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,属于履行职务的行为。提前上班途中
    2023-04-13
    492人看过
  • 下班途中遇车祸即使早退也应算工伤
    法院经审理认为,《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。李某发生事故当天提前半小时下班,属于违反劳动纪律的行为,企业可以依据规章制度对职工作出相应处理。李某是济南某电子公司职工。2014年12月27日,李某干完活后,因家中有事提前半小时下班回家。回家途中,李某被一辆超速行驶的大货车撞成重伤。后经交警部门事故责任认定,李某不承担该事故主要责任。今年3月,苏某提出工伤认定申请,当地人力资源和社会保障局认定李某所受伤害为工伤。因李某所在公司没有为其缴纳工伤保险费,不愿承担李某的工伤保险待遇,遂申请行政复议,后又向当地法院提起行政诉讼,要求撤销工伤认定决定。法院经审理认为,《工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。
    2023-06-08
    233人看过
  • “上下班遇车祸不算工伤”,“条例”不宜简单“一刀切”
    7月24日,国务院法制办在其官方网站全文公布了《修改决定的征求意见稿》。意见稿中取消了工伤争议行政复议前置程序,简化了存在劳动关系争议的工伤认定程序,明确了再次鉴定和复查鉴定的时限,从而最多可缩减程序30%左右。其中,工伤认定范围中,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。此文一经公布,立即引起百姓热议,尤其以反对删除这一规定的居多。法律界人士认为,在目前我国机动车强制保险覆盖率还不全、机动车事故索赔尚存在很多难题的情况下,将这一伤害从工伤保险中删除,无疑削弱了对职工权益的保护。建议应对条款进行细化,而不是简单地一刀切。■案例回放案例1:2006年7月,七里河区某建筑公司职工王某骑车上班途中出车祸身亡。劳动部门认定王某系工伤,公司应给予赔偿。但该公司认为,王某上班时间为早上8时30分,而其遭遇车祸时是早上7时35分,王某的家离公司绝对没有1个小时的路程,依据常识,王某应该是吃早
    2023-06-08
    410人看过
  • 职工没有按合理路线上下班,遭遇车祸算工伤吗
    应当认定为工伤。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例(2010修订)》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用
    2023-06-11
    481人看过
  • 北京:上下班遇车祸纳入工伤赔偿范围
    在工伤认定中,如果用人单位不承担举证责任,社保行政部门可以根据自行调查取得的或者职工以及其近亲属提供的证据,依法作出决定。市人力社保局发布了北京市实施工伤保险条例的8个配套文件。今年1月1日起,本市工伤保险的适用范围扩大,将本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体也纳入到工伤保险制度范围内。至此,工伤保险已经涵盖了所有类别的用人单位,实现了制度全覆盖。对新纳入的上下班途中非本人主要责任的交通事故或者铁路、轮渡、地铁事故造成伤害的工伤认定情形中,强调其申请材料中应当附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。
    2023-06-05
    318人看过
  • 上下班遇车祸不算工伤商业保险欲雪中送炭
    8财记者徐维强报道近日,国务院法制办全文公布《国务院关于修改的决定(征求意见稿)》,其中调整了工伤认定范围,尤其是删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定,立即引起普通市民尤其是上班族的热议。记者调查了解到,已经有保险公司闻风而动,相应地有所动作,健康意外险成为一个研究重点。对于工伤认定取消上班路上伤害后出现的空白,保险专家建议上班族可以通过商业保险来加以弥补。交强险补偿低,商业保险来补充对于此次工伤认定范围的调整,记者昨日联系了深圳保险学会相关专家,他认为社保虽然是广泛覆盖的,但也需要个人负担一定比例的费用,社会医疗保险的自费部分需要人们通过购买商业医疗保险进行必要的补充,比如可以购买住院补贴类商业健康保险,或者可购买一定金额的商业医疗保险来弥补社会医疗保险费用报销的不足部分。一般重大疾病的治疗费用少则几万,多则达几十万,而社会医疗保险在统筹基金的应用上通常规定了最高支付限额,
    2023-06-09
    150人看过
  • 早退下班遇车祸是否算工作中的伤害?
    劳动者若是早退,仍然属于法律意义上的“下班途中”,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。上下班途中车祸算工伤吗?上下班车祸,是否属于工伤,要看在这起车祸中承担的是否是主要责任。交通事故可以认定工伤的有以下条件:1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故;2、在交通事故中非本人主要责任,交通管理部门出具,交通事故责任认定书或相关材料,责任划分职工属于无责任或次要责任方;3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成,也可以是职工因其他机动车事故造成。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
    2023-07-06
    144人看过
  • 上下班遇车祸不算工伤交通意外损失如何弥补
    日前,国务院法制办全文公布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,其中调整了工伤认定范围,尤其是删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定,引起上班族关注。既然上下班出车祸不算工伤,上班族该如何覆盖路途风险呢近日,记者就上下班交通事故风险问题采访了泰康人寿深圳分公司团险部理赔主管。他认为,上班族最好购买意外人身伤害和意外医疗保险,它可以覆盖行人、乘客、司机各种身份状态下碰到的各种意外事故,包括交通意外。本报记者胡佩霞医保不保第三方责任有些市民可能会说,虽然不算工伤了,撞伤了到医院救治,社保总该管吧?万商天勤(深圳)律师事务所栾永明律师告诉记者,在深圳,医保不负责涉及第三方责任的意外医疗。交通事故肯定涉及第三方责任,因此一旦出车祸,撞伤人的一方首先应该负责救治。这里可能出现两个问题,第一,肇事车辆没有投保交强险,或者只有交强险,没有商业第三方责任险。交强险最高死亡伤残
    2023-06-10
    88人看过
  •  工伤判断:上班期间外出办私事遇到车祸是否算工伤?
    上班期间处理私人事务遭遇车祸不属于工伤范畴。涉及工作时间内外出的私人事务,不属于工作范畴。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。上班期间处理私人事务遭遇车祸不属于工伤范畴。涉及工作时间内外出的私人事务,不属于工作时间。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 【 工 作 内 容 】 哪 些 情 况 属 于 工 伤 范 畴 ?根据素材1,工伤的情况包括:因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受
    2023-09-23
    490人看过
  • 送完孩子再去上班遇车祸是否算工伤
    罗先生送完孩子上学后,在去公司上班的路上遭遇车祸,被北京市昌平区人力资源和社会保障局认定为工伤。罗先生所属的公司不服认定工伤决定,将昌平区人保局诉至昌平法院。罗先生是北京某包装材料制品公司一名职工。去年5月底的一天早上,罗先生和往常一样,先骑车将女儿小青(化名)送到学校,再去单位上班。可没想到上班路上,罗先生却遭遇车祸,被一辆小客车撞成胸椎骨折,后经昌平区人保局认定其受到的事故伤害为工伤。罗先生所属的公司不服此认定,将昌平区人保局告上法庭。该公司认为,罗先生因视力不好且骑自行车不熟练,公司一直把他安排在公司分厂工作。公司分厂离罗先生的住所仅一墙之隔,因此,他步行或骑车上班在5分钟内就可到公司,而且不用走主路。该公司称,工伤事故应当是在上下班的必经途中,而罗先生却骑自行车到与工作地点反方向数公里的地方送孩子上学,这已经大大偏离了上班的路线,超出了上下班途中的内涵,因此这次事故的伤害不应当认定
    2023-06-10
    151人看过
  • 提前下班遇车祸不算工伤?巴士员工告社保局
    提前下班遭遇车祸算不算工伤?广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算,但劳保局则认为,其擅自离岗外出,不能认定为工伤。18日,张海强状告广州市劳保局一案在越秀区法院公开开庭。2005年12月22日,31岁的张海强上夜班,时间是19时30分上到次日3时3提前下班遭遇车祸算不算工伤?广州珍宝巴士有限公司汽车修配厂员工张海强认为应该算,但劳保局则认为,其擅自离岗外出,不能认定为工伤。18日,张海强状告广州市劳保局一案在越秀区法院公开开庭。2005年12月22日,31岁的张海强上夜班,时间是19时30分上到次日3时30分。张海强诉称,23日0时30分,他认为自己的工作做完了,就离开单位回家,不料,在过马路的时候被小货车撞伤。后经医院诊断为“左胫骨上端、中段粉碎性骨折,左内踝骨骨折,右尺骨鹰嘴骨折,头面外伤,脑震荡”等等。张海强认为,自己是在下班回家途中遭遇车祸的,依法应该认定为工伤。广州
    2023-06-10
    315人看过
  • 北京明确职工上下班遇车祸申请工伤条件
    今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸可申请工伤关于职工上下班途中遇到的机动车事故伤害可否算作工伤,市劳动和社会保障局昨日解释称,如果致伤的机动车属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的,可认定为工伤,但职工若因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡,将不予认定为工伤。可申请工伤认定的职工应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料,若能证明是机动车事故,则应认定为工伤。存档职介中心可个人办认定按规定,北京市参加工伤保险的合法企业,可以在工伤保险参保地劳动保障行政部门办理工伤认定手续;没有参加工伤保险的,职工受伤后到企业法人注册地劳动保障行政部门申请工伤认定。已经与原单位终止或解除劳动关系的人员以及在职介中心
    2023-07-07
    121人看过
  • 上下班途中遇车祸算工伤吗民事赔偿不够工伤保险补差价
    周某在首府一家房产销售公司工作,上下班都自己开车,公司为其缴纳了社会保险及公司保险。上个月,在上班途中,她驾驶的车辆与其他车辆出现了严重的交通事故,导致她小腿骨折,需要住院治疗。交警部门认定,对方负事故的全部责任。近日,她打来热线咨询,自己的这种情况是以事故责任方赔偿为主,还是以工伤赔偿为主?专家解读像周某这种上下班途中驾车造成交通事故的,工伤和民事赔偿不矛盾,两个可以同时走程序。显而易见,周某开车上下班,遭遇交通事故是工伤,在交通事故中会有民事赔偿。如果事故责任方的赔偿远远低于工伤保险待遇的,由用人单位或工伤保险经办机构补足。作为事故受害一方,一定要收集好相关的商业票据,在人身损害的民生赔偿以及享受保险待遇时,在相关栏目当中进行张贴报销。四种情形属上下班途中1,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2,在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住
    2023-06-08
    463人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 上班时间受到车祸伤害,上下班时间受到伤害,可以获得工伤保险待遇
      吉林省在线咨询 2022-03-08
      您能将问题说清楚一些吗? 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1
    • 上班的路上出了车祸, 下班的路上出了车祸, 上下班的时候算不算工伤
      西藏在线咨询 2022-03-02
      算工伤的,因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车
    • 工伤在上下班途中,遇到车祸,怎么判断伤害?
      上海在线咨询 2022-04-15
      《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》,类似“上班途中遭遇车祸”的第三人造成的工伤案件赔偿有了明确规定,不仅要赔,而且要赔得及时。据悉,我市每年发生的工伤赔偿案约1.5万余件,其中因第三人造成的就有1500余件,涉及赔偿金额近6000万元。市高院发布的新规重点对此类工伤案件赔偿作出了明细规定。赔偿金先由保险机构垫付“上班途中遭遇车祸也算工伤。”据市高院有关人士介绍,在1500余件因第三人造成的工伤
    • 上下班途中,遇到车祸工伤医疗费该由谁出
      广西在线咨询 2022-10-05
      1、依照《工伤保险条例》应属工伤;2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;4、依法提起劳动仲裁;5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
    • 超负荷工作在下班回家时遇车祸身亡,算不算工伤?
      香港在线咨询 2022-10-08
      根据《(2010修订)》第条,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交