工伤导致旧疾复发如何赔偿-法师兄

工伤导致旧疾复发如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-15 21:38:54 112 人看过

一、工伤导致旧疾复发如何赔偿

复发的话，除了一次性的待遇，还能享受到其它福利呢。

比如因为工作受伤了，只要司法鉴定是真的工伤，公司就要赔付伤者的治疗和康复费，包括医药费、复健费、饭钱、一次性补偿费等等；这都是为了防止员工在遇到工伤或得病时无依无靠。

法律会明确规定哪些算作工伤，这样才能保护大家。

另外，无论是公司还是员工都要遵纪守法，防止工伤事故，降低职业病危害。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤导致旧疾复发怎么赔偿

员工在医院接受工伤治疗时，其所在企业应按照企业内部因公务差旅所享有的餐补标准的百分之七十来支付其住院期间的伙食补贴；若经过医疗机构开具的证明和经办机构的批准，工伤职工需要到统筹地区之外进行治疗的话，那么他们所需的交通及住宿费用将由所在企业按照企业内部员工因公务差旅的标准进行报销。

对于因非工伤原因导致的疾病，工伤职工并不享有工伤医疗待遇，而应按照基本医疗保险的相关规定进行处理。

如果工伤职工选择前往与企业签订有服务协议的医疗机构进行康复性治疗，且其治疗费用符合本条款第三款的规定，则该笔费用将由工伤保险基金承担。

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