工伤和意外评残标准是不是一样
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-23 11:30:41 96 人看过

工商和意外评残标准不一样。执行的是两个不同的标准。和工伤有关的,如果是雇主责任险,太多数是执行国家标准。团体意外险和个人意外险,则执行行业标准。工伤伤残等级的评定标准主要是根据当事人的伤残情况和劳动能力来评判的。

一、工伤险和意外险区别是什么

工伤险和意外险区别是:工伤险强制性缴纳,意外险选择性缴纳;工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人是个人;工伤险的赔付包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金,意外险的赔付比例较少;工伤险按月交给劳动局,意外险按年交给保险公司;工伤险由劳动局赔付,意外险由保险公司赔付。

二、医疗事故伤残等级的评定标准

根据我国《医疗事故分级标准》规定,医疗事故伤残等级和人体伤残等级的级数是不同的,大体来说,医疗事故伤残等级一共只分为了四级;

但是,这四级细分下去又可以对应人体伤残的十个等级,此外,不同等级的伤残情况也是不同的。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的四种鉴定标准,当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。

(1)工伤职业病劳动能力鉴定,鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》;

(2)道路交通事故受伤人员伤残评定,鉴定标准依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》;

(3)医疗事故伤残等级鉴定,鉴定标准依据医疗事故分级标准(试行)(2002);

(4)军人残疾等级评定标准(已经失效),鉴定标准依据《军人残疾等级评定标准(试行)》。

三、工伤险和意外险哪个赔的多

工伤险和意外险哪个赔的多,是无法确定的,因为两者的理赔方法是不一样的。工伤险是根据《工伤保险条例》来进行赔偿的,会根据劳动者的受伤情况进行赔偿,而意外险是按照当事人签订的保险合同进行赔偿的,保险合同是怎么约定的,意外险就是怎么赔偿的,一切按照合同的约定进行赔偿。因此工伤险和意外险的赔偿是无法确定哪一个赔的多,只能根据实际情况来确定的,不同的情况,赔偿的金额是不一样的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 00:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多受益人相关文章
  • 工伤是不是一定要评残
    需要的。工伤评残的具体程序如下:1、到劳动行政部门确定工伤;2、劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定;3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级;4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构;5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。一、工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿一般需要1-6个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定
    2023-04-02
    216人看过
  • 交通意外评残标准
    交通事故评残标准根据人体损伤致残程度分级来确定。本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。判断依据为:依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。一、交通肇事伤残鉴定标准交通事故的伤残等级鉴定标准分为十级,一级为最重,十级为最轻。一级伤残指的是植物状态、双侧眼球缺失等严重伤残;二级伤残指的是重度智力缺损等8种情形;三级伤残指的是双侧严重面瘫等10种情形,以此类推,十级伤残是最轻,皮肤损伤导致疤痕面积达到百分之四等10种情况。伤残,指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。二、车祸至十级赔偿标准车祸评级十级赔偿标准问题:1.车祸评残十级的标准问题:车
    2023-03-17
    105人看过
  • 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗
    一、人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准不一样,工伤鉴定的依据是工伤保险条例。人身伤害鉴定的依据是人体损伤程度鉴定标准。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、人身损害赔偿的诉讼时效是多久人身损害赔偿的诉讼时效是三年。在这三年内,受害人可以依法向人民法院请求保护其民事权利。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉
    2023-04-30
    363人看过
  • 工伤给评残跟一般评残有什么不一样?
    工伤评残跟一般评残是不一样的。工伤评残可分为工伤一级到工伤十级,且当事人是因工受伤的;而一般评残一般是分为轻微伤、轻伤、重伤,当事人是因遭遇人身损害而受伤的,不一定与工作原因有关。一、工地上受伤骨折可以评残吗可以评残,可以申请劳动能力鉴定,一般至少可以评定为十级伤残的。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。二、打架轻伤二级多少赔偿首先,轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。其次,根据刑法的规定,故意伤害轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。针对你的实际的损失你可以提出附带民事赔偿请求。轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。但是轻伤
    2023-02-20
    418人看过
  • 附件工伤评残标准一览表
    职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(gb/t16180?1966)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有
    2023-07-21
    281人看过
  • 保险公司工伤评残标准是怎么样定
    一、保险公司工伤评残标准是怎么样定保险公司工伤评残标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)这一国家标准。此标准明确规定了工伤及职业病致残程度的评定原则、方法和具体等级。根据该标准,工伤评残分为十个等级,从一级到十级,各级标准根据器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度进行确定。1.一级至四级为全部丧失劳动能力;2.五级至六级为大部分丧失劳动能力;3.七级至十级为部分丧失劳动能力。二、保险公司工伤评残的依据保险公司工伤评残的依据主要包括器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度。1.器官缺损是工伤的直接后果,是评残标准分级的重要依据。2.功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。3.医疗依赖则是指伤、病致残后,于医疗期满后仍然不能脱离药物或其他医疗手段治疗者。4.护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护
    2024-07-25
    107人看过
  • 工伤残缺一个手指伤残标准和赔偿标准是什么
    工伤残缺一个手指伤残标准和补偿标准为:手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。《工伤保险条例》规定,十级伤残可以享受的待遇如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。手指肌腱断裂工伤赔偿标准是什么一、手指肌腱断裂工伤赔偿标准是什么1、手指肌腱断裂工伤赔偿标准如下:(1)医药费仍然由用人单位全额垫付;(2)工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位
    2023-08-12
    365人看过
  • 交通意外残疾等级评定标准一般是多少级?
    伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残;无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。1、入院记录2、出院记录;3、出院小结;4、病历本;5、疾病诊断证明书;6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;7、交通事故认定书;8、交通事故伤者身份证或户口本;9、伤残鉴定委托书(若对治疗尚未终结或者出院的伤者,因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况,应当在伤残鉴定委托书中予以说明)。一、伤残等级的划分标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失
    2023-04-02
    423人看过
  • 工伤评残的标准条件是哪些
    符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平的能力就越低,得到的工伤赔偿就越多。一、职工工伤鉴定依据是什么职工工伤鉴定依据:符合1级至4级伤残评定标准的,被视为丧失劳动能力。5级至6级,这类型中的大多数人丧失了工作能力。7级到10级是属于部分丧失劳动能力。各级劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤、职业病致残程度评定标准,对因工负伤或患职业病的员工的工作能力丧失程度和护理依赖程度进行分级。工伤认定等级标准的确定依据按照法定标准确定,工伤认定等级的确定必须按照工伤认定依据进行操作。二、工伤级别如何计算?一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能
    2023-03-04
    313人看过
  • 工伤鉴定评残标准2024是什么?
    一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准
    2024-02-08
    460人看过
  • 工地骨折工伤评定标准是几级伤残
    一、工地骨折工伤评定标准是几级伤残工地骨折工伤评定标准是一般是工伤十级。即工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残,但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤伤残等级鉴定流程具体是什么工伤伤残等级鉴定流程:1.向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能
    2023-11-30
    294人看过
  • 评残工伤鉴定标准
    法律综合知识
    一、评残工伤鉴定标准1.一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2.二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。3.三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。4.四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。5.五级工伤鉴定
    2023-07-03
    367人看过
  • 劳动鉴定和工伤评残是怎样的
    职工在什么情况下,应当进行劳动能力鉴定职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤鉴定的标准各级劳动鉴定委员会应当按《工伤保险条例》》,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待
    2023-06-14
    81人看过
  • 团体意外险伤残十级标准是怎样的
    根据团体意外伤害保险关于十级伤残的赔付规定,其赔偿金额的计算方式为:应参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准,乘以20年再乘以10%(即得出具体的赔偿金额)。在赔偿项目方面,既包括了用于治疗伤情所需的医疗费用——包括就诊时支付的挂号费、各项检查费用、治疗费用以及手术费用等等;还涵盖了误工费的赔付——这是参考当事人的误工时间及收入水平来综合评估;此外,护理费则根据护理人员的收入和护理人数、护理期限来具体计算;最后还有交通费、居住费——这些都需要根据当事人及陪护人员前往处理交通事故的实际情况进行估算统计。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(
    2024-08-08
    485人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #受益人
    词条

    受益人是指人身保险合同中被保险人或投保人指定的有保险金请求权的人。投保人,被保险人均可作为受益人。 受益人一般在人寿保险合同的死亡保险中出现,投保人投保死亡保险的目的在于万一被保险人遭遇事故死亡后使被保险人家属免遭经济上的困迫,所以在死亡保... 更多>

    #受益人
    相关咨询
    • 意外伤害,是按标准来评残还是来评残?
      西藏在线咨询 2022-10-31
      工伤标准。如有其它疑问或需要律师代理,欢迎来电或面谈
    • 工伤评残什么意思,和工伤残疾不一样
      江西在线咨询 2021-11-06
      工伤评估不同于一般评估。一般体损伤致残程度分级》适用于一般评残,《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残等级》适用于工伤评残。一般来说,残疾评估后,当事人需要承担民事责任、行政责任或刑事责任,而工伤残疾评估一般只需要承担民事责任。
    • 交通事故评伤残标准和工伤事故评残标准一样吗?
      广东在线咨询 2024-08-28
      【法律意见】 1.两者的评定标准是不一样的。 2.工伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-而道路交通伤残鉴定由司法鉴定机构鉴定,适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准:《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B18667-)。 3.一般来说,同样的伤情,劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一些,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利
    • 厦门工伤伤残和意外意外伤残等级一样吗?
      福建在线咨询 2022-07-10
      工伤鉴定和以外伤害鉴定的标准是不一样的,所以最终的鉴定结果也是不一样的。 工伤鉴定是进行的劳动能力鉴定。标准为:GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    • 工伤评残跟一般评残不一样么
      江西在线咨询 2022-07-04
      工伤评残跟一般评残不一样。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或