重庆工伤死亡赔偿范围?
来源:互联网 时间: 2023-06-23 20:54:55 470 人看过

重庆工伤死亡赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。

一、克孜勒苏柯尔工伤死亡赔偿标准与计算方法

克孜勒苏柯尔工伤死亡赔偿项目包括:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。 需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

二、海员工工亡赔偿金

赔偿金标准包括:丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

三、48岁工伤死亡赔多少钱

1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 15:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 受害人死亡赔偿范围?
    丧葬费赔偿计算公式丧葬费赔偿金额=4283712个月6个月16、死亡赔偿金计算公式(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=25755元20年农村居民死亡赔偿金=9446元20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=25755元[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=9446元[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=25755元5年农村居民死亡赔偿金=9446元5年17、被抚养人生活费赔偿计算公式(1)被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=15778元(18-被抚养人实际年龄)对被抚养人承担扶养义务的人数农村居民被抚养人生活费赔偿金额=6776元(18-被抚养人实际年龄)对被抚养人承担扶养义务的人数(2)被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(15778元20年)对被抚养人承担
    2023-08-05
    317人看过
  • 非工伤职工意外死亡赔偿金范围是什么意思
    员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的,可以向申请工伤认定,员工和用人单位发生劳动争议的,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在职工非工伤死亡待遇是什么家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。1.丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。2.一次性抚恤金一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的,按牺牲时的40个
    2023-07-25
    323人看过
  • 工资待遇致死:如何界定死亡赔偿范围?
    受害人死亡的,赔偿义务人应赔偿:1.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等;2.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费;3.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。车祸死亡赔偿多少?具体项目有,死亡赔偿金、处理事故人员的误工费、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金、交通
    2023-07-03
    85人看过
  • 重庆工伤险参保范围及缴费
    参保登记参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县(自治县)、其他用人单位到注册地区县(自治县)办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的,应当在生产经营地区县(自治县)参加工伤保险。参保范围及缴费本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
    2023-05-29
    213人看过
  • 过劳死亡应纳入工伤范围
    因此,尽管工人因过度劳累而受伤是不可避免和常见的,但因过度劳累而死亡是一个极端和极为罕见的事件。如果他们不累死,他们就没有办法保护自己的权利。促进劳动权利不是“渐进式的改善”,而是一次性的倒退,剥夺劳动者不过度劳动的合法权利。这涉及到法律原则,绝对不是(《新京报》),所谓工伤,在法律意义上,是指法律工作过程中的伤害。所谓“过劳”,是指实际工作时间超过法定最高工作时间,“过劳”是一种非法用工状态。因为它是非法的,所以不受法律保护。法律不能保护非法利益,否则,法律就是一团糊。劳动者因工作过度受伤甚至死亡的,可以以非法用工为由起诉用人单位要求赔偿,而不是要求工伤待遇法定工作时间的长短可以在《劳动法》中找到。标准工作时间为“全国每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时”的工作时间,最高工作时间为“延长工作时间每日不超过3小时”和“每月不超过36小时”。超过这个要求就是“过度工作”。
    2023-05-02
    288人看过
  • 死亡赔偿金与工伤死亡
    依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
    2023-04-22
    227人看过
  • 工伤事故赔偿协议书范文(工伤死亡)
    工伤事故死亡赔偿协议书范文甲方:*****市******有限公司法定代表人:****地址:***市****区*******19号乙方:,系受害人****之母,身份证号码:,系受害人****之妻,身份证号码:甲方单位职工****,因工作原因于****年**月**日在受伤,经抢救无效,于****年**月日死亡。***,男,住址:***省****市****区*******2号,身份证号码:**************,供养亲属情况:母亲:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:妻子:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:子女:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:子女:姓名年龄出生日期:年月日,身份证号码:现乙方受受害人****供养的全体亲属委托(特别授权)处理***死亡的相关善后事宜。乙方保证在签署本协议时,确认其为**的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利
    2023-05-01
    282人看过
  • 医疗纠纷死亡的赔偿范围,死亡赔偿的具体规定
    医院这个名词对于我们来说并不陌生,医院常常是我们生病时所寻求的解决途径,但是医院却也不是万能的,医院医疗纠纷也总是时时的引起我们的关注,当发生医疗纠纷时,尤其是医疗纠纷导致的死亡赔偿,就会涉及到医疗纠纷死亡赔偿的问题。一、医疗纠纷与医疗赔偿医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。医疗损害是指造成损害的主体是医疗机构和医务人员,医疗损害侵害的客体是患者的生命权和健康权。医疗损害赔偿包括患者作为弱势群体一方受到侵害的情形,而不包括因为医方的权利受到损害而引起的纠纷。二、医疗纠纷死亡赔偿的范围(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款
    2023-06-08
    158人看过
  • 重庆市交强险赔偿范围是什么
    重庆市交强险赔偿范围是医疗费交通费还有就是残疾赔偿金以及财产方面的损失:1、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额(1)死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币(2)医疗费用赔偿限额:10,000元人民币(3)财产损失赔偿限额:2,000元人民币2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额(1)死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币(2)医疗费用赔偿限额:1,000元人民币(3)财产损失赔偿限额:100元人民币死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。一、哪些损
    2023-03-21
    475人看过
  • 重庆工伤保险承保范围有哪些
    工伤保险承保范围规定.重庆市人力资源和社会保障局公众信息网www.cqhrss.gov.cn2009-3-1710:07:00职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-05-30
    438人看过
  • 交强险死亡伤残赔偿限额范围是多少
    交强险死亡伤残赔偿限额范围为11万,根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。一、交强险赔偿范围交强险赔偿范围死亡伤残赔偿包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。死亡伤残
    2023-04-11
    469人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准,工地非工伤死亡有赔偿吗
    对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,非工伤死亡赔偿的标准:1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡;符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。广东非工伤死亡赔偿标准是多少依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给
    2023-07-24
    421人看过
  • 工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿应归谁所有
    一、工伤死亡怎么赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死
    2023-02-20
    246人看过
  • 重庆地区工伤死亡赔偿金的组成与分配是怎样的
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金的组成(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金的分配是指工亡职工的亲属之间如何对工亡赔偿金进行分割。首先,丧葬补助金即丧葬费用于工亡职工的丧葬支出,无须在工亡职工亲属之间分配,且金额也固定。其次,供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题。当然
    2023-06-18
    353人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 工伤认定范围因工死亡如何赔偿
      陕西在线咨询 2022-08-09
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    • 重庆工伤死亡赔偿应该怎样赔偿呢?
      广西在线咨询 2023-02-13
      工伤造成职工死亡的丧葬补助金按照所在地上年度职工月平均工资标准,一次赔偿6个月的工资,一次性工亡补助金是按照上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿的,供养亲属抚恤金的赔偿标准不能一概而论,要根据供养对象的实际情况确定。
    • 员工受到非工伤死亡赔偿的赔偿范围是
      四川在线咨询 2022-06-07
      员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的,可以向申请工伤认定,员工和用人单位发生劳动争议的,可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向
    • 非工伤死亡的赔偿金是否有赔偿范围
      新疆在线咨询 2022-08-19
      有的。医疗事故造成患者死亡是有死亡赔偿金的,其具体计算方法如下:医疗事故死亡赔偿金需要根据事故责任人所在地上一年度人均收入乘以20年来计算。医疗事故死亡赔偿项目包括: 1、丧葬费:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、死亡赔偿金; 3、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    • 在重庆工伤认定范围
      香港在线咨询 2022-06-12
      1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规