根据有关规定，养老保险缴纳年限累计满15年，退休后就能拿到养老金，所以不转移养老保险也不会影响到后续的养老金领取。

如果养老金参保地和户籍地不一致，就按缴费满10年的地方来确定领养老金之地，如果有多个缴费满10年的地方，就按最后一个满10年的地方来确定，如果在所有地方缴费都不到十年，就把养老保险关系和相关资金转回户籍地。

一、异地养老保险转移合并

1、在到达法定退休年龄前，前往当地社保局申请办理迁移养老保险回户籍地合并，不会影响到累积缴费年限。注意要保管好各地的缴费凭证，享受户籍地的养老金待遇。

2、如果在某地缴纳养老保险达到10年或者以上，可以不迁移回户籍地，也可以正常领取养老金，不过享受的是缴费满10年那个地区的养老金待遇。

3、最好的办法是，在转移工作地或者生活地时，养老保险跟人走，及时办理迁移合并手续，避免以后来来回回的迁移。享受转入地的养老金待遇。

注：多个养老保险号合并以最后投保所用的养老保险号为准，全部并在最后投保的保险号。

二、养老金领取方式

1、养老保险在户籍地缴纳的，在当地领取

参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险，并且缴纳年限累计满15年，其户籍所在地即为待遇领取地，由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。

2、养老保险不在户籍地的，分3种情况领取

（1）在累计缴费满10年地区领取。

参保人基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

（2）年限不够，转上一缴满年限地领取。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

（3）多地年限均不够，资金归集户籍地。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工，在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。