各个地方交纳社保的基数不一样,也要根据你的工资去交纳。
一、五险一金缴费基数规定
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。
另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:
住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)。
二、工厂的保险工资100% ,你承担多少?
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
三、企业社保缴费最新规定是什么
企业社保缴费最新规定如下:医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%,工伤保险和生育保险全部由单位承担,按1%缴纳,缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算,且每年都不一样,最低缴费基数不得低于职工月平均工资的60%,最高为职工月平均工资的300%。
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