保密协议签署后的年限是多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 21:53:14 428 人看过

对于一般的保密信息,其期限为两年至三年,但如果是商业秘密,则是任职期间和离职后的无限期。根据我国法律相关的规定,员工对单位的商业秘密或者知识产权相关的事项有保密的义务,且这个保密的义务不仅仅是在任职期间,离职后同样具有保密的义务。单位可以与员工签订约定竞业限制。

劳务合同可以签保密协议吗

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同,只是订立了保密协议的,保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的,可以视为劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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2024年10月09日 08:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
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