法律并没有规定协议必须具备的格式。协议应当尽量采取书面方式订立,做到规范完善。协议的内容应当尽量具体明确,具有操作性。协议的格式应当包括标题,协议各方的主体信息,协议正文部分以及双方签字捺印的部分。协议主要需要写明协议双方具体的权利义务关系,协议双方责任的承担,违约责任的约定。合同的变更以及解除,保密义务,解决纠纷的方式等等。协议在格式上并没有固定的要求,尽量做到简洁美观即可,主要还是着重于合同的内容
协议补充格式
补充协议的格式与普通合同的格式一致。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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订立合同过程中负有保密义务有: 1、当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用; 2、泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。... 更多>
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实施保密协议与竞业限制的目的是什么青海在线咨询 2022-05-181、在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技术秘密,非经用人单位书面同意,不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用商业秘密进行新的研究和开发。 2、竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品
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竞业限制协议的实施条件安徽在线咨询 2022-11-04竞业限制协议应当从解除或终止劳动合同之日起履行,签订竞业限制协议的劳动者,不得到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 《劳动合同法》第二十四条:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生
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强制执行的定义与实施重庆在线咨询 2024-11-22执行义务人必须履行其承担的义务。人民法院依据法定程序,利用国家强制力量,根据发生法律效力的文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其应承担的义务,以确保权利人的权利得到实现。发生法律效力的文书包括但不限于民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定和支付令等。这些文书一经生效,义务人应自动履行。如果拒不履行,权利人可向人民法院申请强制执行。申请人被称为申请人,被指名履行义务的人被称为被执行人。
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购房签购房协议书的格式,购房协议书的格式台湾在线咨询 2021-10-25购房协议书的卖方:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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强制执行措施的实施方式广西在线咨询 2024-11-07根据法律规定,如果被执行人未能按照执行通知书所载明的法定义务履行责任,人民法院有权采取以下措施:向与案件相关的各类机构调查,了解被执行人是否拥有存款、债券、股票、基金份额等财产类型。同时,人民法院也有权根据实际情况,对被执行人的财产采取扣押、冻结、划拨、变价等措施。