养老保险退休年龄要求是多少岁？-法师兄

养老保险退休年龄要求是多少岁？

来源：互联网时间： 2023-07-03 21:20:22 175 人看过

参加养老保险退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的工作；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明。

2022女职工退休年龄一般是多少岁

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

据相关报告建议，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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一、最新养老保险退休年龄政策最新养老保险退休年龄政策：目前我国法定的退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1．男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2．男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3．男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、养老保险的办理过程是怎样的养老保险的办理过程包括：1．申请：由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。2．审核：待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、交了一年社保断了六年可以补缴。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，享受相应的养老保险待遇，也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。二、农村养老保险能退出来吗一般情况下农村养老保险是不可以退的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、编外聘用人员退休年龄男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休年龄的规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该

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1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。一、养老保险累计吗养老保险可以累计算，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基

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养老保险属于社会保险的一部分，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金。一、养老保险交多少年城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、参加养老保险所需资料如下：1、身份证复印件两张；2、近期一寸彩色免冠照片一张；3、城镇居民户口本原件；4、《档案委托管理卡》。二、办理社会养老保险都必须符合的条件：1、参保缴费起始日年满60周岁以上人员；2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员；3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限在15年以上、年满60周岁的人员。总而言

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山东退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。山东曹县社保缴费基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；（二）男年满50周岁

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男年满六十周岁，女年满五十周岁。另外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以申请退休。达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。劳动者超过法定退休年龄后，如果未享受基本养老保险待遇，劳动者继续在单位从事原

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交养老保险越早越好。上限限制在45周岁以下。超过45周岁，再去交养老保险会延迟退休领取退休金的年限。45岁是一个界限。一、二十几岁要不要交养老保险养老保险交的年数越多，退休后领的退休金就越多。你现在才刚刚20岁，如果经济条件允许的话，从现在开始交养老保险，等到你55岁或60岁退休的时候，估计能比同龄人多拿不少钱。可是个人交养老保险，确实是一项比较大的经济支出。这真的需要你自己去衡量自己的经济承受能力，如果不影响你正常生活的话，我觉得还是交养老保险比较好。二、养老保险女性45岁开始交来得及吗养老保险女性45岁开始交来得及养老保险需要累计缴纳不低于十五年费用才能在办理退休手续后每月领取养老金，女性45岁开始交费到60岁时刚人好能满足十五年的缴费要求，条件允许最好是要去交养老保险费用，而且相对来说女性预期寿命更长，很划算的。女人45岁开始缴纳社保需要累积缴纳满15年，退休后不足年限可以补缴，退休

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一、城镇居民养老保险女的退休年龄是多少岁城镇居民养老保险女的退休年龄是50岁。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。二、城镇居民领取养老保险需要提交的材料城镇居民领取养老保险需要提交的材料如下：1.身份证及户口本，主要是证明领取人已经达到了法定退休年纪，具有领取养老金资格；2.缴纳养老保险的期限证明，一般需要向社保机构申请打印缴纳养老保险证明，或者是打印银行卡缴纳的流水明细，有些是农村户口的公民，其具体缴纳年限的证明可以根据有关部门的要求进行提交。3.提

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关于工作长达16年的员工在退休之后所能享受到的养老金数额，它并非是一个绝对固定的数值，实际上会受到众多复杂因素的制约与影响，如个人的缴费工资基准、缴纳保险的年限长短、本地的社会平均工资水平等等。因此，无法给出一个具体且准确的答案。通常而言，如果一位员工在其工作生涯中累计交纳了超过16年的社保费用，那么在他或她步入退休之后，每月大约可以领用到的养老金金额大致在1200元人民币左右，若是该员工选择缴纳的是普通的职工社保，那么相应地，他或她在退休后每个月能够领取到的养老金金额可能会达到约1500元人民币。然而，以上这些数据仅供参考，因为最终的养老金数额还需依据每个人的实际情况以及当地的社保政策进行精确计算。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，其详细的计算公式如下：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中，基础养老金的计算方式为：（参保人员在退休之时，所在省份上一年度在岗职

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一、退休养老金是退休保险的多少倍基本养老金乃由社会统筹养老金与个人账户养老金两大部分构成。实际上，前者即现今我们所熟知的基础养老金这个术语。此养老金的设定依据个人累积缴费年限、个人缴纳工资、所在地区职工平均工资、个人账户资金规模以及地区人口平均预期寿命等多重因素。对于企业员工而言，其退休后的薪酬福利主要依赖于基本养老金这一部分，而具体发放过程中则主要分为基础养老金、个人账户养老金和地方养老金这几个主干部分。具体的计算公式如下：基础养老金＝（全省上年度在岗职工平均工资×个人平均缴费指数×a）÷2×缴费期限（包含视为缴费年限在内）×1％；个人账户养老金＝个人账户累计储蓄额÷个人账户养老金基础设定的月份数；对于参与了基本养老保障并开始领取基本养老金的参保人员来说，还会计算并发放地方养老金这一部分：地方养老金＝（在岗职工月平均工资÷2×个人缴费年限×1％）。值得注意的是，当参保者的平均缴费指数大于

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