一、申请经济补偿费申请书
申请人:
被申请人:
住所地:
案由:
仲裁请求:
一、依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金。
二、由被申请人与申请人共同缴纳2004年至今的社会保险费。
事实和理由:
申请人于2004年1月开始在被申请人单位工作。。。。。。。依法可以解除劳动关系。被申请人应承担解除后相应的法律责任。
1、依据《劳动合同法》第47条1款规定,给付每满一年支付1个月工资的经济补偿金;
2、由于被申请人违反社保条例的规定,未按规定履行缴费义务,已给申请人造成脱保损失,由被申请人与申请人共同缴纳2004年至今的社会保险费。为构建和发展和谐稳定的劳动关系。请依法裁决申请人的仲裁请求。
此致
市人事劳动争议仲裁委员会
申请人:
二、怎样要到自己的经济补偿金?
建议申请劳动仲裁主张经济补偿,申请劳动仲裁需提供以下材料:
1、劳动争议仲裁申请书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2、申请人及被申请人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明;
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
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