9级工伤伤残鉴定赔偿标准详解-法师兄

9级工伤伤残鉴定赔偿标准详解

来源：互联网时间： 2023-07-04 15:14:44 435 人看过

工伤伤残鉴定9级赔偿，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

工伤伤残鉴定程序：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

工伤保险
工伤9级伤残赔偿标准解析

我国有法律规定，一般情况下，伤残鉴定的标准是由国家统一规定标准的，由地方按标准实施。按照规定，九级工伤可偿九个月的本人工资。如果员工不想继续工作提出辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位还要给员工支付一次性的就业补偿金。补偿金额的具体标准由当地政府规定。工伤如何赔偿现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活，但随之也带来了产业危害—工伤。据统计，我国企业每年工伤死亡人数超过2万人，残疾人数超过10万人，已经确诊的职业病患者40多万人。根据形势发展的需要，2003年4月16日，国务院第5次常务会议讨论通过了《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》的实施，意味着我国工伤赔偿问题已从行政法上建立了一个强制的、统一的保险制度，改变了工伤赔偿按普通民事侵权赔偿案件处理的思路，明确了工伤保险赔偿纠纷按照劳动争议案件审理，这是一个重大的变化。所谓工伤，又称职业伤害，指

2023-07-01

78人看过
工伤保险
工伤9级伤残鉴定标准赔偿多少钱

员工受工伤的赔偿如下：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（六）一次性伤残补助金；九级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（八）劳动能力鉴定费；（九）治疗工伤期间的工资福利。

2023-06-23

164人看过
劳动者
9级伤残鉴定标准和赔偿标准

10级伤残的鉴定标准如下：5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1.符合中度毁容标准之一项者;2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3.全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;8.手掌、足掌植皮面积>30%者;9.除拇趾外，任何一趾末节缺失;10.足背植皮面积>l00cm2;11.膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;14.一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;15.一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;16.双眼矫正视力≤0.8;17.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;18.上睑下垂

2023-03-10

455人看过
合同终止
工伤等级鉴定和赔偿标准详解

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤鉴定五级赔偿标准一次性伤残补助金＝本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五

2023-07-04

456人看过

工伤鉴定标准
工伤鉴定标准9级赔偿

9级工伤赔偿标准a>工伤医疗费用使用工伤医疗费用：工伤治疗所需的费用享受工伤医疗。这些费用一般包括登记费、住院费、医疗费和住院所需药品费，符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准为的，从工伤保险基金中全额支付。但是，治疗工伤的员工应到约定的医疗机构就医。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构抢救。在非协议医疗机构进行急救时，应在脱离危险后及时转移到协议医疗机构进行治疗。如果意外伤害发生在不同的地方，并在外国医疗机构进行治疗，通过急救脱离危险后，应将其转移到本市约定的医疗机构。如果受伤员工需要康复治疗，约定的医疗机构应提出意见并报经办机构确认在实践中，我们应特别注意一点。为督促用人单位积极申请工伤，社会保障机构不赔偿申请工伤认定前发生的医疗费用，医疗费用由用人单位承担。但是，如果用人单位或受伤人员拒绝接受工伤认定并进行复议或行政诉讼，社会保障基金在此期间不受工伤医疗费用补偿

2023-05-03

111人看过
医疗机构
工伤鉴定赔偿标准（9级）

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤鉴定9级有哪些赔偿（一）根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准；3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准；4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间

2023-07-01

143人看过