一、临时工退休算不算工龄
临时工退休一般是不算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,否则是不会计算工龄的。法律依据:临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,否则是不会计算工龄的
二、临时工辞职公司不发工资怎么办
临时工辞职公司不发工资的处理如下:
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。
3.也可以直接申请仲裁。
三、临时工劳动合同最长期限是多久
临时工劳动合同最长期限为6个月。但是可以到期后可以续签。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
2.无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
3.以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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买断工龄后退休时前面工龄算不算
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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计划外临时工退休时算工龄吗台湾在线咨询 2022-03-16根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。计划外临时工不是合法用工,其用工性质一般不符合当时劳动社会保障的有关政策规定。因此,计划外临时工退休时不能计算工龄。
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临时工退休工龄能不能算同时缴纳保险安徽在线咨询 2022-07-14通常持续计量工龄,提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续即可。各地有相应的限定,给你找了个重庆的例子。根据渝人社办〔2011〕68号限定,原在国有公司、城镇集体公司和非公有制单位就业参加城镇公司工人基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其交费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计量为持续工龄。请提供相应的劳动合同和养老保险交费记录等手续,交单位人事部门认
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临时工退休工龄以本单位实际工龄算吗贵州在线咨询 2022-07-11临时工社保规定:临时工期间未缴费就是未买社保,退休时的工龄实际就是交社保工龄,你这样就是在做临时工期间没有交社保龄了,几时开始买社保,工龄就几时开始算起,你的工龄到退休时就是实际交了多少年社保就是有多少年工龄
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临时工退休年龄湖北在线咨询 2022-03-16在相同的条件下(如缴费年限、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律是60周岁退休。这个规定对所有参保人员都一样、临时工在劳动法和社保法等法律面前都是平等的劳动者都享有平等的法律地位。企业同样必须依法为临时工办理社保手续并按规定缴费正式工,否则应当承担法律责任。临时工与任何参保人员一样、合同工。现行政策是,缴纳养老保险费满15年、缴费金额、社平工资等)、达到法定退休年龄后就可以办理退休手续、