重庆产假期间公司是否继续为员工缴纳保险
来源:互联网
时间: 2023-12-14 12:12:50
88 人看过
扩展阅读
-
社保缴纳是否必须在职工休产假期间继续?
144人看过
-
为员工在产假期间缴纳社保,是公司应尽的义务吗?
128人看过
-
保险公司能否在员工因公请假期间续保?
147人看过
-
公司已经为农村地区的员工缴纳了医保,那么员工是否需要继续缴纳?
256人看过
-
病假工资中养老保险是否继续缴纳?
378人看过
-
公务员被逮捕期间社会保险是不是继续缴纳?
158人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
公务员被逮捕后社会保险是否继续缴纳吉林省在线咨询 2023-08-20公务员被逮捕期间社会保险是继续缴纳,因为如果采取了逮捕这样的一种措施的话,实际上是属于《刑事诉讼法》当中所规定的,采取刑事措施当中的一种,并不意味着就存在犯罪行为,因此是不会立即的停止社会保险的缴纳的。
-
产假期间社保会继续缴纳怎么样?上海在线咨询 2022-08-20根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。 产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担,按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。 最新2016年劳动法产假规定 第七条女职工生育享受不少于14
-
-
员工缴纳社会保险公司缴纳吗宁夏在线咨询 2022-07-25养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8