办理病退的病历最好是当年的病例。根据相关规定,男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,才可申请病退,具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。
一、女士退休年龄
1、男性年满60周岁的,女性年满50周岁的,并且累计工龄满10年的;
2、男性年满50周岁,女年年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、男性年满55周岁、女性满45周岁,累计工龄满10年的。从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
所以,女性的退休年龄因根据其工作性质结合具体的法律规定来确定。
二、幼儿园老师的退休年龄
幼儿园老师的退休年龄一般是男满60周岁,女满50周岁,连续工龄满10年。但如果具有男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也能够退休。
三、病退休条件是什么
所谓病退,很好理解,就是因病退休的意思,那么病退需要些什么条件呢?
以前病退的条件很简单:根据国家相关政策:
第一、男年满50周岁,女年满45周岁。
第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
第三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
到目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
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