根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命_________作为XXXX有限公司责任人，全权处理XXX公司所有一切事务，任期_________年。

有限公司：

法定代表人：

二0XX年月日

一、公司董事是什么职务

董事是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。股份有限公司的董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。董事的任期，一般都是在公司内部细则中给予规定，有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内，但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起，满3年改选，但可连选连任。董事被解聘的原因有：任期届满而未能连任；违反股东大会决议；股份转让；本人辞职；其他如因解散或董事死亡，公司破产，董事丧失行为能力等。董事的分类按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

（一）内部董事内部董事也称执行董事，主要指担任董事的本公司管理人员，如总经理、常务副总经理等。

（二）外部董事外部董事亦称外聘董事，指不是本公司职工的董事，包括不参与管理和生产经营活动的企业外股东和股东大会决议聘任的非股东的专家、学者等。

二、股份有限公司的设立

（一）发起人符合法定人数。发起人是指依法筹办创立股份公司事务的人。《公司法》第七十九条明确规定：设立股份有限公司，应当由二人以上二百人以下为发起人。

（二）发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。《公司法》第八十一条规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。因此，发起人认购和募集的股本应当达到人民币五百万元或法律、行政法规的最低限额。

（三）股份发行、筹办事项符合法律规定。指的是发起人为了设立股份有限公司而发行股份、筹办其它公司登记事宜时，都必须符合法律规定的条件和程序。

（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的应经创立大会通过。由于筹办创立股份公司事务的人是发起人，因此，在设立股份有限公司过程中，公司章程应当由发起人制订。对以发起设立方式设立的股份有限公司而言，全体发起人就是全体股东；而对以募集方式设立的股份公司而言，除发起人外，还有其它认股人参与，因此，制订公司章程，应由发起人和其它认股人参加的创立大会半数以上的表决权通过。

（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份公司为了与其它企业、公司相区别，必须有自己的公司名称并且在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。股份公司还应当依照《公司法》关于设立大会、董事会、经理、监事会相关条款的要求，建立符合股份有限公司要求的组织机构。

（六）有公司住所。

三、劳务派遣合同的主体

劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。

《劳动合同法》第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。”根据这一规定，劳务派遣单位应当是依照《公司法》有关规定设立的公司，包括有限责任公司和股份有限公司，其属于企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。

设立劳务派遣单位，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合《公司法》规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。