月薪5万应纳税多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 11:04:37 481 人看过

根据个人所得税法规定,应纳税所得额=月度收入-5000元免征额-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除,综合所得包括薪金所得,工资、劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,个人工资的缴纳税额适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月薪金、工资应税所得额划分级距,最低一级为3%,最高一级为45%,共7级。

年终奖一般是月薪几倍

年终奖是否发放和如何发放没有一定之规,有的企业没有年终奖,有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖,规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金。一般是1.1-2倍之间,这个没有标准,还是要看公司当年的盈利情况来决定分配金额。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

因此,年终奖发多少,怎么算,是用人单位自主权,由用人单位依据经济效益自主确定。

第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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2024年06月30日 03:10
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