劳动能力鉴定申请程序及应提供的资料-法师兄

劳动能力鉴定申请程序及应提供的资料

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:21:02 161 人看过

1。员工因工负伤，伤残，经治疗后影响劳动能力，且伤势相对稳定，或停职留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），受伤员工或其用人单位应及时向市劳动能力鉴定分区委员会提交劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审查；申请人提供的资料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内，将需要补充、更正的全部资料以书面形式一次性通知申请人。申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂且涉及多个医疗卫生专业，则做出劳动能力鉴定结论的时限可延长30天

4。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内，及时将劳动能力鉴定结论送达受伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构

5，如果受伤工人或其雇主对初步评估结论不满意，可向省劳动能力评估委员会提出申请，自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内重新评估

申请劳动能力评估需提供的材料：

1。劳动行政部门关于工伤认定的通知。受伤员工的身份证（复印件）和照片。完整且连续的受伤和受伤员工原始医疗记录、诊断证书、理化检测报告和其他材料

4。工伤职业病鉴定申请或劳动能力鉴定申请

5。如果员工支持直系亲属进行劳动能力鉴定，还需要提供鉴定人与员工之间的有效直系亲属证明。劳动能力评估机构要求的其他材料

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申请劳动能力鉴定需提供的材料和要求

一、初次申请鉴定：1、提交单位申请(单位不提供的,提起仲裁,由仲裁调查并委托)；2、提交个人申请；3、伤病职工身份证(复印件)、照片(三张)；4、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告、X光片、CT片等材料；5、《劳动能力鉴定表》(一式三份)；6、老工伤的需提供证明工伤的原始资料；7、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；8、鉴定费(240元)；9、时间：上述材料在接到通知后10日内交劳动能力鉴定机构，过后不予受理。二、申请病退鉴定：1、提交单位申请；2、提交个人申请；3、企业职工应提供自治区劳动保障厅养老保险处的委托书；4、自治区机关、事业单位职工，应提供自治区人事厅工资离退休管理处的委托书；5、伤病职工身份证(复印件)、照片(三张)；6、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告、X光片、CT片等材料；7、《劳动能力鉴定表》(一式三份)；8、鉴定费：(240元)；9、时

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一、初次申请鉴定：1、提交单位申请(单位不提供的,提起仲裁,由仲裁调查并委托)；2、提交个人申请；3、伤病职工身份证(复印件)、照片(三张)；4、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告、X光片、CT片等材料；5、《劳动能力鉴定表》(一式三份)；6、老工伤的需提供证明工伤的原始资料；7、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；8、鉴定费(240元)；9、时间：上述材料在接到通知后10日内交劳动能力鉴定机构，过后不予受理。二、申请病退鉴定：1、提交单位申请；2、提交个人申请；3、企业职工应提供自治区劳动保障厅养老保险处的委托书；4、自治区机关、事业单位职工，应提供自治区人事厅工资离退休管理处的委托书；5、伤病职工身份证(复印件)、照片(三张)；6、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告、X光片、CT片等材料；7、《劳动能力鉴定表》(一式三份)；8、鉴定费：(240元)；9、时

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申请劳动能力鉴定需要提供的材料包括：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。一、已建立劳动关系的认定情况是什么双方已建立劳动关系可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。二、怎么进行事实劳动关系的认定需要哪些证据认定劳动关系主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动

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申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。工伤职工劳动能力鉴定管理办法第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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（一）劳动行政部门做出的工伤认定通知书；（二）伤病职工身份证（复印件）、照片；（三）伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；（四）《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；（五）职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；（六）劳动能力鉴定机构需要的其他材料。一、如何鉴定劳动能力（一）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（二）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（三）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（四）设区的市级劳动能力

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当事人去申请劳动能力鉴定需要提供下列材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书原件及复印件；被鉴定人本人身份证原件复印件；完整连续的病历材料；劳动合同；未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件；其他。一、劳动能力鉴定结论什么时候出来劳动能力鉴定结论一般60日出具鉴定书。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。需要下列材料：1.《劳动能力鉴定申请表》。2.被鉴定人身份证复印件。3.被鉴定人一寸近照一张。4.被鉴定人的病例资料原件（精神病患者需要两年以上的病史资料），诊疗资料和近期诊断证明（具备鉴定资格的医院专家出具的医疗鉴定书）。5.能客观反映被鉴定人伤（病）状况的其他资料。6.因工伤和职业病申请劳动能力鉴定的，提供社会保险行政部门作出的《认定工伤决定书》。

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