周末是不计算工资的。周末银行不上班所以是发不了工资的,如果发工资的日期刚好是周六日,那么用人单位应该在最近的工作日也就是周五提前发放工资。如果用人单位拖欠工资是违法的,员工可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《公务员法》周末加班工资标准是多少
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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