一、社保断交半年可以补吗

当然可以，所谓“社保补缴”这一概念，主要意味着因某些特殊因素而导致社会保险计划的中断，比如在某段时期内未能支付相关款项，如今却因为涉及政策调配或户口变迁等重要事宜，必须要补充以前未曾缴纳的部分，进而使得所从而保证涉及工作调配和户口迁移等事宜能得到相应的妥善处理。

通常情况下，大多数用人单位仅提供两个月的社保补缴服务，若需更久的期限则需要借助一些外部代理机构的协助。

对于以个人身份参与社会保障的人士来说，若出现漏缴现象则无法进行任何补缴措施，唯有由用人单位自身失误导致的漏缴情况方有可能得到补救，并且需同时补缴五项社会保险费用。

若用人单位在缴纳过程中未能按照规定办理申报手续（即未能为员工开设账户），那么仅能针对养老保险进行补缴。

若在缴纳一段时间后再决定补缴，可寻求代理机构的帮助完成。《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、社保断交后重新缴纳有哪些影响

社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。

社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。

正常情况下，医保断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第十一章　法　律　责　任　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。