意外死亡赔偿是否需要制定统一标准?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 15:35:16 339 人看过

意外死亡可以赔偿500万。根据保险公司的相关规定,在交纳足够保费的情况下,可以获得500万的意外死亡保额。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

2022船员意外死亡赔偿标准是什么

2022船员意外死亡赔偿标准:应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金

丧葬费数额为六个月的2022年职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地2022年居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的2022年当地人均可支配收入。

船员在船因工伤亡后,采用“1+1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后,除去依照相关法律得到补偿外,还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中国人民保险公司关于开办团体定期保险业务的通知》第五条在保险单有效期内,本公司负下列保险责任:1.被保险人自保险单生效之日后的第一百八十一天起,因疾病死亡,给付保险金全数。保险责任即行终止。2.被保险人因遭受意外伤害,并自遭受意外伤害之日起一百八十天内死亡,给付保险金全数,保险责任即行终止。如因遭受意外伤害一百八十天后死亡,则视同疾病死亡,按第五条第一款给付保险金全数。3.被保险人因遭受意外伤害,并自遭受意外伤害之日起一百八十天内致伤残或永久丧失部分身体机能,按“中国人民保险公司人身保险意外伤残给付标准修订办法”的规定给付伤残保险金。被保险人自遭受意外伤害之日起一百八十天内由于该意外伤害死亡,本公司只给付本次意外伤害已给付伤残保险金与保险金全数的差额,保险责任即行终止。被保险人在保险单有效期内,不论一次或多次发生意外伤害,本公司均按规定比例分别给付伤残保险金,但累计给付的伤残保险金总额不超过保险金全数。4.本保险单满期后的两个月内,投保人继续投保本保险,本公司自签发保险单次日起,被保险人因疾病死亡,给付保险金全数,保险责任即行终止。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 01:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多定期保险相关文章
  • 保险意外死亡赔偿标准
    关于意外死亡险赔偿标准的问题,意外险死亡可以赔付多少主要是由您所投保的险种的保额决定的。一般来说,意外险可以累加赔付。如果您就同一种高额意外险投保多份,或者同时投保多种意外保险,保额是可以累计的。在身故时的确可以获得相应保额的身故保险金。一、小孩意外死亡赔偿标准是多少钱住院伙食补助费、交通费,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外、住宿费。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。第二十七条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算、住宿费和误工损失等其他合理费用。(一)意外事件要区分儿童监护人与加害人之间的责任比例,由加害人按比例对儿童的监护人进行赔偿(二)赔偿的项目包括:医疗费、丧葬费、亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失。(三)赔偿标准按《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定计算、住院
    2023-03-19
    472人看过
  • 意外工伤死亡赔偿标准
    工伤死亡赔偿
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;(三)一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。一、工伤意外险怎么赔偿(一)提出工伤申请在发生事故伤害或职业病诊断之日起30日内,由单位向社保部门提出工伤申请。若单位没有提出申请,职工可在1年内自己向社保部门提出申请。(二)提供
    2023-03-24
    308人看过
  • 意外致人死亡,赔偿标准
    过失致人死亡是指,过失导致别人死亡的行为。一般还包括两种情况:疏忽大意的过失和过于自信的过失。意外致人死亡涉嫌过失致人死亡罪。一般情况下,过失致人死亡是指过失导致别人死亡的行为。过失致人死亡还分为两种不同的情况:疏忽大意的过失和过于自信的过失。如果因为自己的过失导致别人死亡,罪犯通常会被判三年以上七年以下的有期徒刑。情节较轻的,会被判三年以下有期徒刑。一、跳楼砸死过路行人判刑行为人跳楼导致砸死过路行人的一般以过失致人死亡罪判刑,判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。行为人有意跳楼,其应当预见自己的行为可能会砸到路过该处的人,因疏忽大意没有预见造成路人无辜被砸死,应当认定为过失致人死亡罪。跳楼者意外坠楼的,不需要承担刑事责任。二、过失致人死亡与意外事件的界限过失致人死亡与意外事件的界限一般为行为人是否有过于自信或疏忽大意的过失。区分这两者的关键在于要查明行为人在当时的
    2023-04-04
    244人看过
  • 交通意外死亡赔偿标准
    一、2022交通意外死亡赔偿标准1、医疗费用赔偿金额的计算公式。医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等)。2、误工费赔偿金额的计算公式。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间。计算误工费的基数(误工收入)按照以下方法统计,受害人受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式。住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)?住院天数。4、护理费赔偿金额的计算公式。护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数。5、丧葬费的计算公式。丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*个月。6、被扶养人生活费的计算公式
    2023-04-14
    240人看过
  • 工伤意外死亡赔偿标准
    一、工伤意外死亡赔偿标准1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤认定申请流程1.工伤认定申请主体(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接
    2023-04-22
    265人看过
  • 医疗意外死亡赔偿标准
    医疗事故是指医院和医务人员在医治的过程中出现了违反医疗卫生管理法和行政法规(包含部门规章和诊疗护理规范,常规。)因为医护人员操作过程中的过失造成了患者人身损害或者是死亡,患者在遭受到了人身损害和死亡之后,可以申请医疗事故鉴定委员会鉴定是否是医疗事故,在根据鉴定的结果对患者进行赔偿(赔偿的范围有丧葬费,死亡赔偿金,被抚养人生活费。)患者因为医疗事故而造成死亡的,参加丧葬费用的直系亲属,也可以得到补贴(包含出行费,住宿费和误工费)。但是对人数有限制,不能超过2人,补偿的标准是参照有关的规定。医疗事故鉴定流程:在发生医疗事故之后造成患者死亡的,需要立即保存尸体和封存病例(如果家属不放心,可以复印病例备用),由家属申请医疗机构鉴定。医疗机构鉴定的主要目的,是检查医院是否存在过错和违规操作和修改病例等内容。如果鉴定结果认为医疗机构存在过错,那么就需要承担赔偿的责任。医疗意外死亡赔偿标准:患者在遭受到
    2023-06-17
    438人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    定期保险是指在一定时间内承担保险标的损失风险的保险。定期保险有很多种类,包括定期寿险,定期医疗保险、定期重大疾病保险等。 定期保险的特点分别是,保费低廉,定期保险的保费低于同类保险,这是定期保险的最大优势;保费不退还;灵活性。... 更多>

    #定期保险
    相关咨询
    • 一,意外死亡赔偿标准
      青海在线咨询 2022-03-23
      1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    • 意外死亡死亡赔偿标准
      江苏在线咨询 2022-03-23
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    • 一次意外死亡赔偿标准
      辽宁在线咨询 2022-04-04
      按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的
    • 意外死亡赔偿标准一览
      海南在线咨询 2022-04-02
      按照工伤赔偿: (一)丧葬补助金。标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金。标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金。标准:死亡赔偿
    • 交通意外死亡赔偿标准交通意外死亡赔偿标准
      河南在线咨询 2022-11-01
      死亡的赔偿标准分为城镇户口和农村户口两种标准,相差较大。另外受害人是否有抚养义务、赡养义务等,这样计算下来都有很大差异,建议提供详细资料,以便给你准确的预估~