社保缴纳个人和公司的比例是多少-法师兄

社保缴纳个人和公司的比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 09:53:00 215 人看过

(一)养老保险

根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》规定，企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市，将单位费率降至20%;单位费率为20%，2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性降至19%，降低费率期限暂按两年执行。以杭州市为例，城镇职工基本养老保险单位承担14%，个人承担8%，事业单位养老保险单位承担23%，个人承担7%。

(二)基本医疗保险

根据国务院关于《建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定第2条规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

(三)失业保险

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

(四)生育保险

根据《企业职工生育保险试行办法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。

(五)工伤保险

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据关于《调整工伤保险费率政策》的通知第2条规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

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公司社保个人缴纳比例及数额

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例：1、养老保险：公司缴20％，个人缴8％，2、失业保险：公司缴1、5％，个人缴0、5％，3、工伤保险：公司缴1、0％，个人不缴，4、生育保险：公司缴0、8％，个人不缴；5、医疗保险：公司缴10％，个人缴2％＋3元。社保可以个人缴纳吗社保可以个人缴纳。1、如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用；2、个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。参保时，应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照、居住证

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2022年社保缴费比例：单位缴纳多少，个人缴纳多少

2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20％的比例来进行缴费，个人需要按照8％的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10％的比例来进行缴费，个人需按照2％的比例来进行缴费；3、失业保险：单位需按照1％的比例来进行缴费、个人需按照0．5％的比例来进行缴费；4、生育保险：单位需按照1％的比例来进行缴费，个人不用缴费；5、工伤保险：单位需按照0．5％的比例来进进行缴费，个人不用缴费。社保的作用：1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等；2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用；3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任；4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取

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上海社保缴纳公司和个人比例是多少？缴纳明细在哪里可以查询？

一、上海社保缴纳公司和个人比例是多少1、社会医疗保险：单位缴纳的比例是9.5%，个人需要缴纳的比例是2%。2、社会养老保险：单位需要承担的比例是16%，个人需要承担的比例是8%。3、社会失业保险：单位需要承担的比例是0.5%个人也需要承担0.5%。4、社会工伤保险：单位需要缴纳0.16%~1.52%。行业可以根据自己的情况进行调整，该部分保险不需要个人承担。5、社会生育保险：单位需要缴纳的比例是1%，个人则不需要缴纳。二、上海个人社保怎么办理1、参保对象只有是上海户籍的人才能够办理，并且女性的年龄要在55周岁以下，男性的年龄要在60岁以下，从事的职业必须是合法的职业，比如说自雇人员或者是无雇工个体工商户。对于本市户籍的外省配偶，在本市拥有合法经济收入并且是灵活就业的，也可以根据相关的规定办理。2、参保条件没有参加过机关事业单位养老保险，企业职工养老保险以及城乡居民养老保险的人。3、参保材料

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2024社保缴费比例一览社保公司和个人各交多少？

一、社保公司交多少个人交多少？附社保缴费比例一览社保公司交多少个人交多少？社保缴费比例多少？社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：1．养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2．失业保险：公司缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％，15；3．工伤保险：公司缴1．0％，也就是30元；个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％，也就是24元；个人不缴；社保公司交多少个人交多少5．医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元。二、需要缴纳多少年？养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。养老保险缴费以上年职工

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社保个人缴纳800公司缴纳多少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。一、6500按天缴纳五险，基本都交多少缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。不过还要看城市，不同的城市社保费率不同。二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3

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社保有年龄限制吗，公司缴纳社保的比例是多少

社保有年龄限制的，缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。公司缴纳社保的比例是各地规定不同，具体比例可询问当地社会保险行政部门。一、社保有年龄限制吗社保有年龄限制。一般为成年年龄到退休年龄，但年满16周岁的可视为完全民事行为能力人的未成年人也可缴纳。退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。二、公司缴纳社保的比例是多少公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0．2％；生育保险缴费比例是0．8％。各地规定不同，具体比例可询问当地社会保险行政部门。三、公司怎么给员工交社保公司给员工交社保的方式是：1．开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户

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怎么查社保个人缴费情况，个人缴纳比例是多少？

一、怎么查社保个人缴费情况1、官网查询电脑搜索当地的人社部门的官方网站，注册登录之后，点击社保查询，然后即可查询到社保缴费基数，缴费金额，社保个人账户等情况。2、手机APP查询目前我国大部分地区的社保部门都推出了自己的APP，用户注册登录之后，点击社保缴费查询，然后即可查询相关的缴费详情。3、通过支付宝查询很多城市支持支付宝查询社保缴费情况，用户只需要登录自己的支付宝账户，然后在城市服务页面找到社保服务点击进入，然后即可查询养老保险缴费情况，医疗保险缴费情况。4、社保营业网点查询参保人员可以携带本人有效身份证件及社保卡，直接到当地的社保营业网点查询社保缴费情况，参保人员不仅可以通过营业网点的柜台查询，还可以通过社保营业网点的自助查询机查询社保缴费明细。二、社保个人缴纳比例是多少下面是社保个人缴费比例的介绍。1、养老保险费：单位缴纳19％，个人缴纳8％。2、失业保险费：单位缴纳0．8％，个人

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个人和单位缴纳社保的比例是怎样的

个人和单位缴纳社保的比例为：1．职工基本养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％；2．职工基本医疗保险：单位缴纳9％，个人缴纳2％；3．失业保险：单位缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4．工伤保险：单位缴纳1％，个人无需缴纳；5．生育保险：单位缴纳1％，个人无需缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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社保缴费比例是多少？个人缴费比例如何

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。一、社保个人与单位的比例是多少？个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。二、社保缴纳比例是多少？社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳

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上海社保公司和个人各缴纳多少

1、养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险单位和个人分别缴纳约10％和2％；3、失业保险单位和个人分别缴纳约2％和1％；4、生育保险单位缴纳约0．8％，个人不缴费；5、工伤保险单位缴纳约2％，个人不缴费。一、上海最低社保基数是多少元？按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元／月和4927元／月执行。具体调整方案如下1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20％降至16％．2、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1％的失业保险缴费费率（单位0．5％，个人0．5％）。3、继续阶段性降低工伤保险费率，从20

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社保比例单位和个人2021年最新分为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中职工缴纳基本养老保险的单位每个月应该缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；职工的基本医疗保险由单位每个月缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。工伤保险由单位每个月缴纳百分之一，个人不用缴纳。公司和个人社保比例社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2％，单位承担6％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：单位1％；生育保险：单位1％；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5％－12％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位

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单位和个人社保缴纳比例讨论

社保单位和个人缴费比例：1．养老保险单位缴费比例为13％，个人缴费比例为8％；2．医疗保险单位缴费比例为1．6％，个人缴费比例为0．5％；3．失业保险单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．2％；4．工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5．生育保险单位缴费比例为0．7％，个人不缴纳。6．住院补偿医疗单位缴费比例为1．5％，个人不缴纳。7．医保个人账户单位缴费比例3％，个人缴费比例为1．5％。养老保险单位和个人缴费比例是多少单位按职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳养老保险，个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳。根据法律规定，职工应当参加基本养老保险，养老保险由用人单位与职工共同缴纳，单位负责进行参保并代扣代缴个人部分。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户

2023-07-05

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公司与员工在社保方面的缴纳比例是多少？

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，15；3、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴；5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元兼职员工要交社保吗？兼职员工要不要交社保要视情况而定：如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，则企业需要为员工缴纳社保。《社会保险法》第五十八条第一、二款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老

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