工伤认定已受理,接下来的程序是什么-法师兄

工伤认定已受理,接下来的程序是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 21:21:43 202 人看过

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

一、工伤认定是如何申请的

工伤认定的申请流程如下：

1、对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请；

2、其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核；

3、其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定需要的材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

二、请问工伤认定程序是什么?

工伤认定程序：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定书面申请；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
已认定为工伤，还走什么程序

一、已认定为工伤，还走什么程序已认定为工伤，还走伤残鉴定程序，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。二、工伤鉴定多久出来结果工伤鉴定一般两个月内出来结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动

2023-04-21

430人看过
法律综合知识
工伤认定已受理是算成功受理吗

一、工伤认定已受理是算成功受理吗工伤申报程序启动之后并不意味着已被确认为工伤。依据我国相关法律法规，社会保险行政主管机关在接到工伤认定申请书后，有权根据实际情况对事故伤害开展深入详尽的调研和核实工作。对于事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政主管机关应在收到材料之后的15个工作日内作出正式的工伤认定决议。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤认定失败怎么索赔不

2024-03-23

225人看过
法律综合知识
工伤超龄不予受理接下来怎么办？

1、达到法定退休年龄的人员，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定；2、工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第二条其中保安未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任；缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

2024-05-14

439人看过
法律综合知识
怎么进行工伤认定，工伤认定的受理程序有哪些？

一、工伤认定的受理程序工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。（四）及时与劳

2024-01-11

403人看过

直系亲属
工伤认定怎么认定的下来

工伤认定的程序如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。一、工伤认定书都有几份都会给谁工伤认定书有三份，送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。二、工伤鉴定可以做假吗？工伤鉴定不能作假。工伤鉴定的流程：1、申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-03-12

465人看过
直系亲属
已认定工伤,工伤鉴定的程序有哪些

1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提

2023-04-28

450人看过
申请仲裁
工伤是按照受伤程度来认定的吗

工伤不是按照受伤程度来认定的，而是根据法定情形来确定的，只要劳动者有下列情形之一的，认定为工伤：（1）因工受伤或者患有职业病的；（2）劳动者在工作时间和岗位内，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；（3）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（4）在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明；2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤；3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤；4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和

2023-08-13

205人看过
工伤保险
在什么情况下，工伤认定申请不被接受

1、如果主体不合适或不符合《工伤保险条例》第14条和第15条的规定，那么在什么情况下，工伤鉴定申请不被接受。一般来说，指双方没有劳动关系，没有明确的雇主，工人超过年龄等不符合《工伤保险条例》第14条的规定，第15条提及以下情况：（I）在工作时间和工作场所因工作事故受伤（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或最后工作时因事故受伤（3）遭受暴力和暴力在工作时间和工作场所发生的其他意外伤害（4）患有职业病（5）因工作受伤或在外出时因事故失踪（6）因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通受伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和岗位上死于意外疾病或在48小时内死于救援无效（2）在维护国家和公共利益的救援和救灾活动中受伤（III）在军队服役并因战争或值班受伤致残的员工获得革命伤残军人证书，且员工有前款第（1）项和第（2

2023-05-07

349人看过

工伤保险
工伤一般受理了就能认定下来吗

工伤一般受理了都是15天到60天左右认定下来，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。一、社保机构多久下发工伤认定书？社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当

2023-04-10

267人看过
仲裁委员会
工伤认定下来后面怎么样走报销程序

一、工伤认定下来后面怎么样走报销程序工伤认定下来后面按照如下步骤走报销程序：1.拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。二、哪些情况可以认定为工伤？依据《工伤保险条例》第十四条规定，下列六种情况可以被认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因

2023-06-08

340人看过
鉴定结论
工伤认定，接下来需要拿什么材料去报销

工伤认定后需要报销哪些材料报销所需材料1。医疗费用专用收据（发票）（背面有受伤员工或家属签名）

2023-05-02

383人看过
法律综合知识
伤残鉴定结果已经出来了接下来需要做什么

一、伤残鉴定结果已经出来了接下来需要做什么1．当伤残鉴定结果已经出具后，首要的步骤是与公司进行沟通与协商。受害人应当明确地向公司提出要求，基于伤残鉴定的结果，公司应做出相应的赔偿安排。2．如果公司已经为员工缴纳了工伤保险，那么根据规定，公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，而剩余的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金则由社保部门负责承担。3．若公司未为员工缴纳社保，那么所有相关的费用都应当由公司自行承担。这一过程确保了受害人在受伤后能够得到合理的经济补偿。二、如何进行伤残司法鉴定1．进行伤残司法鉴定，首先需要向司法鉴定机构提交真实、完整且充分的鉴定材料。这些材料是鉴定过程中不可或缺的基础，其真实性、合法性由委托人负责。2．司法鉴定机构在收到材料后，会进行核对并记录相关信息，然后在七个工作日内决定是否受理该鉴定申请。3．对于复杂、疑难或特殊的鉴定事项，双方可以协商确定受理时间。一旦决

2024-08-18

348人看过

职务犯罪
纪检组立案后接下来的程序是什么？

从掌握的案源线索中开展外围调查，根据相关法律规定，对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查调查呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批，报同级党委主要负责人批准，予以立案审查调查。纪检监察机关相关负责人批准成立审查调查组，确定审查调查谈话方案、外查方案，审批重要信息查询、涉案财物查扣等事项。派驻纪检组的监督职责是派驻纪检组的监督职责是：1．派驻纪检组应当协助驻在部门党组建立健全规范党组及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。2．派驻纪检组组长参加驻在部门党组会议和有关行政领导会议，对有关问题负责任地提出意见或建议。3．派驻纪检组按照有关规定对驻在部门干部选拔任用工作进行监督。4．其他派驻纪检组的监督职责。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十七条纪检监察机关经过初步核实，对党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪，需要追究纪律或者法律责任的

2023-07-17

437人看过
法律综合知识
伤残鉴定做完了接下来该怎么做工伤认定

一、伤残鉴定做完了接下来该怎么做工伤认定工伤认定是在伤残鉴定之前做的，伤残鉴定需要在工伤认定之后做。1．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2．劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、工伤伤残鉴定程序规定是什么工伤伤残鉴定程序规定：1．先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2．因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3．申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。4．自劳动能力鉴定

2023-03-27

291人看过