养老金由两部分组成：个人账户养老金＋基础养老金。

两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8％的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8％的养老保险，30年你一共交了5000×8％×12×30＝144000元。

说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

基础养老金＝（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％。

养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8％，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14％－20％的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20％。

一、养老金的领取条件是什么

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％；

5、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A＋B之和为每月领取额。

二、个人养老保险每月交多少钱

通常来说，五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之为国家基本养老保险。正常情况下，养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者自由业者，自己需要参加基本养老保险的话，那此时的费用就是由自己来承担的。五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。

养老保险不是一个固定、统一的金额，各地不一样的，如果是个人参保的话，一般都是灵活就业人员购买养老保险，此时个人缴费金额是当事人在当地社保当年度限定范围自由选择，而社保又是依据当地上一年度的社平工资确定本年度各个缴费档级对应的缴费基数、缴费金额。由于各地、每年的社平工资都不一样，因此每一年各个档级对应的缴费基数、缴费金额也是有差异的。因此不能一概而论。你可以向当地社保咨询本年度缴费范围。