劳动仲裁听证结束后45日内答复多长时间,疑难案件可以延期15日,由仲裁员在双方当事人之间进行调解。如果调解不成,将如期作出裁决。当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条,劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
仲裁庭审理劳动争议案件时,有些事实清楚,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以先裁定这一部分,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会(原劳动保障局)申请劳动仲裁(局),您在立案时需携带仲裁申请书复印件2份和申请人身份证复印件1份
相关证据和证据清单复印件2份
用人单位工商登记信息(在北京不需要登记信息)
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