劳动仲裁听证结束后45日内答复多长时间,疑难案件可以延期15日,由仲裁员在双方当事人之间进行调解。如果调解不成,将如期作出裁决。当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条,劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,并书面通知当事人,但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
仲裁庭审理劳动争议案件时,有些事实清楚,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以先裁定这一部分,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会(原劳动保障局)申请劳动仲裁(局),您在立案时需携带仲裁申请书复印件2份和申请人身份证复印件1份
相关证据和证据清单复印件2份
用人单位工商登记信息(在北京不需要登记信息)
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁后多久能拿到裁决书西藏在线咨询 2022-07-24在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书河北在线咨询 2022-05-13法律没有明确的规定劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书。但仲裁案件的审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内,有特殊情形需要延长的,总期限不超过六十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第五十条规定,当事人对本
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2022年劳动仲裁后多久能拿到裁决书广西在线咨询 2022-12-07在一般情况下,当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁结束后多久能拿档案黑龙江在线咨询 2022-06-01没有具体的规定,一般来说劳动者申请劳动仲裁是不会记录到档案内的,所以随时都可以提取个人档案。不过法律有规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决结果。
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劳动仲裁程序结束后多久能拿到工资黑龙江在线咨询 2022-06-24劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资要根据实际情况而定。按照法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的,自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位不负仲裁裁决,向人民法院起诉的,劳动者拿到工资的时间可能更晚。