为什么住房公积金基数不同于社保基数。职工住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
随着社会保障支出缺口的加大,社会保障支付比例及相关政策变化频繁。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并计入基本养老保险统筹基金。
职工按国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费,并记入个人账户。第五十八条用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无职工个体工商户、在用人单位不参加社会保险的非全日制职工和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保险号码是公民身份号码。《住房公积金管理条例》第十五条应当自入职之日起30日内到住房公积金管理中心办理登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到受托银行办理职工住房公积金账户的设立或过户手续。职工住房公积金转入住房公积金管理中心的,应当在30日内解除劳动关系。第十六条职工住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
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社会保险基数与公积金基数的联系
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社保和住房公积金的缴费基数为不是年终奖的
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公积金基数和社保基数是否需要同步?
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什么是公积金基数(什么是公积金基数呢)
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社保基数与公积金基数不一致,能否申请公积金贷款?
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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会不会2017年的住房公积金基数上调河北在线咨询 2021-10-15《通知》要求,缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。超过三倍的,一律规范调整。《通知》明确,住房公积金缴款比例下限为5%,上限由各地区根据《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。存款公司可以在5%到当地规定的上限区间内自主决定住房公积金的存款比例。
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公积金基数影响社保吗黑龙江在线咨询 2021-10-25按照国家有关政策规定,住房公积金基数和社会保障基数必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定:员工住房公积金月缴纳额为员工本人上年度月平均工资乘以员工住房公积金缴纳比例。公司为员工支付的住房公积金的月缴纳额为员工本人上年度的月平均工资乘以公司的住房公积金缴纳比例。《社会保险法》第十二条规定,使用者应按国家规定本公司员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,填写基本养老保险统一基金。员工应按国家规定的
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社保基数涨了公积金会涨吗北京在线咨询 2021-12-16工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定后基数为职工缴存。
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社保基数为多少最新新的社保基数台湾在线咨询 2022-11-051、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知
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三个基数公积金基数不一样贵州在线咨询 2022-03-23三个基数本来就不一样,孤陋寡闻。社保缴费基数由政策规定产生,每年变化,基本原则就是基数达不到当地平均工资的60%的,按60%算,超过300%的,按300%算,意思就是假如你们那块的上年平均月工资是3000,你够这个档了,那怕你月工资是6000,也是按照3000算的,反之,你不够,你月工资只有2000,那也是按照3000算,这个每年都会变化的,但是变化很小。而公积金没有规定,只是规定了缴存比例,基数