医院陪护不让出去合理吗-法师兄

医院陪护不让出去合理吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 14:34:00 471 人看过

疫情封控期间医院实行封闭式管理限制陪护人员自由不属于违法，只是为了对患者负责，但不让陪护期间造成的医疗事故医院应负责承担。非疫情期间医院不让换陪护不合法，只要病患感觉到对方服务不到位，照顾不好当然是可以提出申请要求更换陪护人员。

《中华人民共和国传染病防治法》第十二条

在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。

卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。

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一、医院有权利不让去规培吗按照国家卫生部门要求，从事临床医学生必须规培，无论西医还是中医，所以你可以采取法律手段进行维权的，这点大家不用担心。规培可以帮助你学习很多专业性、实践性、操作性更强的知识，这样对你在今后的职业生涯中会带来许多帮助。二、劳动纠纷的解决方式1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中，职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多，效果很好。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《

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