2018年生育保险报销规定-法师兄

2018年生育保险报销规定

来源：互联网时间： 2023-08-18 17:01:28 112 人看过

一、生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为：女职工怀孕7个月（含7个月）以上自然分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月生育津贴；难产和剖宫产的，增加半个月生育津贴。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上（含3个月），流产7个月以下，引产的，享受1个半月生育津贴，怀孕3个月内因病理原因流产的，享受1个月生育津贴。生育津贴基于女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资。二、生育营养补贴和围产保健补贴，符合国家规定90天以上产假的生育女职工可享受300元生育营养补贴和700元围产保健补贴。三、一次性生育补贴，原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育要求的，可享受一次性生育补贴：流产400元，顺产2400元，难产多胞胎4000元。参加生育保险的男职工配偶未纳入生育保险范围，符合计划生育要求的，可享受50％的一次性生育补贴。

职工生育保险报销比例中生育津贴

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（职工所在用人单位上年度职工月平均工资／30天X假期天数）

（4）假期天数：

正常产假90天（包括产前检查15天）；

独生子女假增加35天；

晚育假增加15天；

难产假。剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

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