老板拖欠工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。员工擅自搬公司物品抵偿工资,属于违法行为,涉嫌盗窃罪,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
电信诈骗要坐牢吗
1、电信诈骗是否要坐牢,要看诈骗的数额和诈骗的情节而定,如果诈骗数额达到较大,或者有严重情节的,就会构成诈骗罪,需要从牢。诈骗公私财物数额达到3千以上的,就属于数额较大。
2、法律依据:《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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欠薪员工搬东西会坐牢吗?山西在线咨询 2023-03-04坐牢。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。
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欠薪员工搬东西会坐牢吗台湾在线咨询 2022-01-02坐牢。拖欠工资是劳动争议,可以通过向劳动监督大队投诉或者申请劳动仲裁来解决。拿东西冲抵工资的做法已经涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款进行非法活动,或者挪用公款数额大、营利活动,或者挪用公款数额大、三个月以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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被胁迫出具的欠条是否受法律制裁吉林省在线咨询 2022-11-07一方以欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真意思的情况下形成的借款关系,应认定为无效。可能会构成抢劫或者敲诈勒索。《刑法》第二百七十四条规定敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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欠条被逼着写是否有法律效力?广西在线咨询 2022-05-22被逼着写的欠条,是不具有法律效力的。受胁迫方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该欠条。欠条在被撤销后就自始无效,行为人因该欠条而取得的财产要予以返还或者折价补偿;另外有过错的当事人还要承担相应的民事责任。