公司跟我签了一年的劳动合同，我对这个不太了解，麻烦问一下签劳动合同1年试用期是多久啊？-法师兄

公司跟我签了一年的劳动合同，我对这个不太了解，麻烦问一下签劳动合同1年试用期是多久啊？

来源：互联网时间： 2023-08-10 15:42:18 345 人看过

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；若果签劳动合同1年试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

没签劳动合同试用期是多久

1、如果没签劳动合同，则认定为没有试用期，因为没有签劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；

2、不满3个月劳动期限的，也不能约定试用期；

3、如果用人单位超过一个月且一年以内，没有与劳动者签订劳动合同，从未签订合同的第二月起开始计算双倍工资补偿。如果超过一年没有签劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。

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一年劳动合同试用期不得超过两个月。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、在试用期的三合同限制在试用期的合同限制为：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、试用期一般是多久啊？试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三、法律规定试用期最长不超过几个月劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年

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