签劳动合同也不可以任意克扣工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
一、工地钱拿不到打哪个电话投诉
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1..到劳动行政部门举报。
3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4..根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。。
二、公司推迟发工资违法吗
公司推迟发工资,是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
三、拖欠工资几个月
工资拖欠的处理办法有:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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