三方协议不能涂改。《毕业生三方协议》是教育部或省、市、自治区就业主管部门统一发布的表格。明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利义务,解决应届毕业生户籍、档案、社会保险、公积金等一系列相关问题。因此,三方协议的法律约束力非常强,内容不得随意涂改或删除。否则,毕业生涂改三方协议的行为是违法的,不仅协议无效,而且将受到调查甚至处罚。
三方协议的意义
1、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
2、民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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毕业生三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接... 更多>
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