公职人员矿工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，就会被开除。根据国家相关的法律规定，公职人员不能够旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归或者有违反纪律的其他行为，否则需要承担一定的责任。

被开除公职后的就职限制

被开除公职后不得从事以下岗位：

1、法官

《中华人民共和国法官法》第十条下列人员不得担任法官：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的。

2、人民陪审员

《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》第六条下列人员不得担任人民陪审员：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

3、检察官

《中华人民共和国检察官法》第十一条下列人员不得担任检察官：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的。

4、公务员

《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

5、律师

《中华人民共和国律师法》第七条申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（2）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；

（3）被开除公职或者被吊销律师执业证书的。

第四十九条律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。

6、辩护人

《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。

7、司法鉴定人员

《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》第四条

因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。

8、公证员

《中华人民共和国公证法》第二十条有下列情形之一的，不得担任公证员：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（2）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；

（3）被开除公职的；

（4）被吊销执业证书的

9、警察

《中华人民共和国人民警察法》第二十六条有下列情形之一的，不得担任人民警察：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的。

公职人员也有可能会实施违法犯罪的行为，单位在发现自己的职员已经被法院来你高兴之后，需要结合相关法律的规定，判断犯罪分子是否必须要被开除，若有强制性规定的，那么需要开除，如果没有那么单位可以自主决定是否开除。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。