工伤索赔需要提供哪些物证?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 20:01:46 288 人看过

物证是以其存在的外形、质量、规格、损害程度等标志来证明待证物品及痕迹的证据。物证的证明力是较强的,但在工伤索赔中,使用物证的地方不是很多。一般情况下,为了证明工伤事故的发生,需要事故现场的物证,如发生事故的设备、发生交通事故后的车辆、职工受伤后血染的衣物或者破损的劳动工具等等。

属于实物证据的有哪些?

凡表现为一定实物的证据叫实物证据。实物证据多以物品或痕迹等实在物为其存在状态和表现形式。法定证据种类中,物证,书证,勘验、检查笔录,现场笔录,视听资料等都属于实物证据。

应当指出,刑事诉讼中的勘验、检查笔录,民事、行政诉讼中的勘验笔录和现场笔录;是对有关现场、人身,物品、痕迹等与案件有关的实物证据特征的书面记录,是对实物证据内容的固定和反映,因而,属于实物证据;另外,作为贮存有特殊信息(语言、图像、密码、数据等)的可供证明主体以视听手段进行感受的视听资料,都是通过一定的录音带、光盘等实物加以贮存和反映的,亦属于实物证据。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 03:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多笔录相关文章
  • 工伤索赔需要提交哪些材料,工伤索赔有没有期限限制
    工伤认定决定书,构成伤残的还要劳动能力鉴定结论书。工伤职工个人申请工伤理赔的,一般应当提交本人身份证或社会保障卡、银行账户、《工伤认定决定书》和各种拟报销凭证;构成伤残的,还需要提交劳动能力鉴定结论。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。工伤职工申请工伤理赔必须具备《工伤认定决定书》。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础,也是工伤保险管理工作的重要内容。职工伤残享受工伤保险待遇补偿的标准按劳动能力鉴定结论确定。工伤索赔有没有期限限制1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,
    2023-06-24
    155人看过
  •  电动车撞人后如何索赔?需要提供哪些证据?
    根据认定书,可以将责任进行划分,并要求对方按照责任划分标准进行赔偿。可以赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。对于造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费。对于造成受害者死亡的,还需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。根据认定书,我们可以将责任进行划分,并要求对方按照责任划分标准进行赔偿。可以赔偿的项目有:医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费;造成残疾的还要赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费;造成受害者死亡的还要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 电 动 车 撞 人 造 成 损 失 , 可 以 要 求 哪 些 赔 偿 ?根据我国《民法典》第一千二百零三条的规定,电动车撞人造成损失,电动车驾驶人应当承担赔偿责任。同时,根据该法第一千二百零一条的规定,电动车使用人、所有人也应当承担赔偿责任。电动车驾驶人承担赔偿
    2023-09-12
    174人看过
  • 人身损害索赔要求哪些证据的提供
    一、人身损害索赔要求哪些证据的提供1.证明被告确系侵害人或承担民事责任人的证据。2.证明侵害行为实施过程的证据,包括起因、时间、地点、导致伤害的方式和方法等证据。3.证明损害结果的证据,包括医院的诊断证明书、病历、法医鉴定、转诊手续、证人证言、视听资料等证据。4.证明因人身受到伤害,造成直接经济损失的证据,包括医疗费、就医交通费、就医住宿费、补救性残疾用具费、丧葬费等有关费用单据。5.证明确需的护理费、营养费、误工补助费、转院到外地就医期间生活补助费和依靠受害人抚养的人及所需费用等证据。6.证明名誉、姓名、名称、肖像、荣誉等精神性人格权和生命权、健康权等物质性人格权受到侵害造成精神损害的证据,包括侵害人的侵害方式、侵害场合、损害程度和后果等证据。7.证明因产品质量不合格造成人身损害的证据,包括产品销售者出具的发票、产品的名称、说明书、合格证书、损害后果等证据。8.证明医疗事故赔偿或医疗差错
    2023-09-03
    393人看过
  • 目前工程索赔可以提供哪些证据来证明
    工程索赔证据要证明的内容有索赔事项的发生、索赔存在的依据;施工单位已按规定程序提出索赔、工程实际损失。工程索赔的证据:建筑公司工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、付收款凭证;工程验收、结算凭证、质检报告等。工程索赔过程中需要搜集哪些证据1.合同文件。包括合同文本及其附件、合同补充协议、招标文件及其澄清文件、投标报价文件、中标通知书、合同图纸、工程量清单、技术规范等。2.施工过程资料文件、会议纪要及来往函件。包括工程报建报监资料、试(检)验报告、施工管理记录、施工进度计划及进度修改计划、施工过程记录、检验批、分项、分部质量验收记录、竣工验收资料、现场气象记录、材料进场记录、人员设备安排计划和实际记录、各类工程会议纪要、施工单位与业主、监理单位的往来函件等。3.工程照片、录像。包括工程进度照片录像、隐蔽工程覆盖前的照片录像、工
    2023-07-27
    467人看过
  • 房子被强拆了需要提供哪些证据来支持索赔
    一、房子被强拆了需要提供哪些证据来支持索赔1.被拆除房屋的所有权证;2.证明被拆除房屋的结构、房屋的性质、房屋的建筑面积等证据;3.当被拆除的房屋所有权证上记载的所有人与主张权利的被拆迁人不同时,还需要提交证明拆迁人对于被拆迁房屋享有接受补偿安置权利的证据;4.证明房屋被拆除的时间的证据;5.已达成前拆补偿协议的,还应当提交拆迁补偿协议;6.经过房屋拆迁主管部门的裁决的,还应提交裁决书;7.拆迁许可证;8.房屋拆迁公告及张贴公告的照片资料。二、房子被强拆怎么办可以报警处理。1.废弃的地方盖的房子,如果具备合法的手续,对方要强拆是不讲道理的,大家可以不让其强拆,进行相关的维权即可。2.如果房子没有手续,一般就是违建,对方是合理强拆的话,一般协商不成强拆。3.另外一般即使是强拆,也会有相应的补偿,有的补偿多,有的补偿少,根据建筑性质等而定,一般不补偿的也有。如果对方要强拆我们可以暂时让对方没法
    2023-09-26
    320人看过
  •  交通事故保险索赔需要提供哪些文件?
    交通事故保险公司需要的材料包括保险合同正本或复印件、事故责任认定书、发票、驾驶证和车辆行驶证复印件。理赔流程包括报案、现场勘查、定损估价、提交索赔材料、赔款计算审核、领取保险金和协助追偿。被保险人应在事故发生后的48小时内向保险公司报案,保险公司应在收到报案后20日内作出核定。以下是交通事故保险公司需要的材料:1.保险合同正本或保险合同正本复印件;2.事故发生地的交警部门出具的具有签章的事故责任认定书、简易事故处理书、事故调解书或出险事故原因证明;3.汽车维修行业正式专用的发票;4.发生事故时正在驾驶的机动车辆驾驶证复印件以及发生事故的车辆行驶证复印件。交通事故保险公司理赔流程如下:1、向保险公司报案。事故发生后的48小时内向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后,应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘查事故经过,了解涉及的损失
    2023-11-12
    212人看过
  • 工伤赔偿需要什么证件?劳动仲裁时需要单位提供哪些证件?
    工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人身份证明;有委托代理人的,当面签订并提交授权委托书,委托代理人的身份证明;用人单位工商登记信息;劳动者与用人单位有劳动关系的证明材料;其他。交通事故工伤赔偿需要提供哪些材料1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。6、就医交通费用单据。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、
    2023-08-07
    111人看过
  • 法律要求被敲诈勒索需要提供哪些证据
    一、法律要求被敲诈勒索需要提供哪些证据法律要求被敲诈勒索需要提供的证据有:1.需要证明对方使用某种手段或方法所要财物,让自己感到恐惧和害怕,如:保留的电话录音,含有敲诈勒索内容的图像以及语音信息,录像,短信,邮件等;2.寻找知情人,搜集相关证人证言;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;3.受害者身体受到伤害,对伤害部位拍照,保留照片和致伤工具等。提供身体受到伤害的诊断证明及医疗费票据等,证据中需要证明的有:对方使用威胁和要挟的方法;对方使用这些方法目的是索要财物的证据。二、敲诈勒索罪的成立条件是什么敲诈勒索罪的成立条件包括:1.客体要件。本罪侵犯的各体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益。这是本罪与盗窃罪、诈骗罪不同的显著特点之一。本罪侵犯的对象为公私财物。2.客观要件。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索罪
    2023-12-04
    319人看过
  • 索赔单证的提供
    我国《海商法》第251条明确规定:“保险事故发生后,保险人向被保险人支付保险赔偿前,可以要求被保险人提供与确认保险事故性质和损失程度有关的证明和资料。”被保险人为了及时从保险人处获取正确的保险赔偿,就有义务根据保险人的要求,迅速提供有关的证明和资料,而且,被保险人所提供的证明和资料应当具备法定条件,符合保险人的合理要求。具体包括:(1)被保险人所提供的证明和资料,其内容应当是有关确认保险事故性质和损失程度的,才能为保险人支付保险赔偿提供客观的依据。(2)被保险人提供的证明和资料,应当真实可靠,理由充分。(3)被保险人提供有关证明和资料的时间,应当在保险事故发生后至保险人云集保险赔偿之前。在我国的海上保险实践中,一般要求被保险人提供的有关证明和资料包括:第一,海上货物运输保险合同的被保险人应当提供:①保险单(或保险凭证)、提单或运输合同。②发票、装箱单、磅码单等。③货损或货差证明、货损检验报
    2023-04-30
    419人看过
  • 起诉讨债需要提供哪些证据?需要提供哪些材料
    (一)民事起诉状。向法院提交起诉状一份,并按被告人数提供副本。(二)证明起诉人主体适格的材料:1、原告为自然人的,应提交身份证明复印件。2、原告为法人或其他经济组织的,应提交法定代表人身份证明书、主体登记资料(如工商营业执照副本、社团法人登记证等的复印件,复印件上要盖单位公章)。法人或其他经济组织的名称在起诉时变更的,应提交变更登记的资料。(三)证明被告人主体适格的材料:被告为法人或其他经济组织的,起诉时应提交关于被告的法定代表人、住所的工商查询材料。法人或其他经济组织的名称在起诉时变更的,应提交变更登记的资料。(四)证明被告人存在违约或者侵权等事实的证据材料1、证据应当按照法院和被告方的人数提供复印件的份数;2、证据较多时,应整理出证据清单;3、证据中有视听资料的,对话应整理成文字材料。4、证据中有外文材料的,应附有中文译本。5、诉讼请求中有具体数额的,应提出计算依据和计算公式。
    2023-02-18
    238人看过
  • 公司要求工伤员工提供哪些证件?
    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言);5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协
    2023-07-20
    89人看过
  • 工伤赔偿需要提供依据吗
    一、工伤赔偿需要提供依据吗如果打工仔是个老百姓的话,得带上身份证或者户口簿;再就是劳动仲裁申请书、工伤认定决定书;还有劳动能力鉴定结果(如果有伤残的话)、劳动合同、工资单、看病的发票、做鉴定的发票和身份证复印件等等。申请工伤赔偿可不能乱来哦,得按照法律条款来算数,不合理的请求法律可不承认呢。所以啊,在提出赔偿请求时,得先弄清法律规定,法院才能给予支持。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。二、工伤赔偿需要提前辞职吗工伤赔付不用非得让员工辞职哦。按照步骤来就行了,没有受伤的话,上班就能结账;受伤严重的呢,做完鉴定后立刻就能算出赔多少钱,还有就是如果1-4级的伤员还能按时领到补贴;要是决定辞职走人,那么在那时候公司会把5-10级伤者应该拿到的一次性医疗费和就业补助金给他们,这个数额是根据本省、直辖市、自治区的具体情况来定的。
    2024-07-01
    386人看过
  • 工伤认定要求的证明材料有哪些需要提供
    一、工伤认定要求的证明材料有哪些需要提供工伤认定要求的证明材料有:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定公司需要承担什么责任工伤认定公司需要承担以下责任:1.为职工按时全额
    2023-08-11
    91人看过
  • 如何给工程提供索赔证据
    1、索赔证据提交的主体都是提出索赔的施工单位,我国现行法律对民事举证责任的规定是谁主张,谁举证,提出索赔的一方有责任提供证据证明索赔事项。2、索赔证据的提交都应当在规定的期限内完成,当施工单位向另一方提出索赔申请时,应在施工合同约定的期限内提交证据。若索赔未获合同另一方同意而需要采取诉讼或仲裁方式解决索赔争议时,应当在规定的举证期限内进行。一、保险的理赔时效保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。险种不同,时效也不同。人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起。保险事故发生后,投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案,然后提出索赔请求。保户提出索赔后,保险公司如果认为需补交有关的证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及
    2023-03-19
    225人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开
    #笔录
    词条

    笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>

    #笔录
    相关咨询
    • 工伤索赔应提供哪些证据,工伤索赔向法院如何索赔
      云南在线咨询 2022-04-18
      工伤待遇索赔需向法院提交的证据:如果因为工伤索赔,已经起诉至法院,至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。 我国《工伤保险条例》第五十二条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或
    • 物流索赔要提供些什么凭证
      福建在线咨询 2022-04-08
      索赔时,应提供下列的索赔单证: 1、保险单或保险凭证,是向保险公司索赔的基本证件,可证明保险公司承担的保险责任及范围。 2、运输契约,包括海运提单、陆空运运单等运输单证。这些单证证明保险货物承运的件数、运输的路线、交运时货物的状态,以确定受损货物是否保险所承保的以及在保险责任开始前的货物情况。 3、发票,是计算保险赔款时的数额依据。 4、装箱单、磅码单,证明保险货物装运时件数和重量的细节,是核对损
    • 需要的人身损害索赔需要提供哪些证据
      宁夏在线咨询 2023-07-02
      人身损害索赔需要:原告的损害与被告有因果关系的证明;医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、伤残鉴定书等相关证据。 《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    • 工伤认定需要提供哪些证据, 工伤赔偿需要哪些资料
      河南在线咨询 2022-01-31
      一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明; 三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明; 四、其他劳动者的证言; 工伤认定之后还须作劳动能力鉴定。 具体赔偿额取决于鉴定等级、年龄、本人工资等因素。 五、如是工伤,赔偿包括: 1、医疗
    • 索要工资应提供哪些证据
      台湾在线咨询 2022-07-16
      最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款规定:没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。公司属于持有证据的一方当事人,如果其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据,劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付,并可责令其支付拖欠的工资。