广州市工伤职工被认定为伤残人员后，享受哪些待遇-法师兄

广州市工伤职工被认定为伤残人员后，享受哪些待遇

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:12:33 413 人看过

工伤医疗结束并确定工伤伤残程度后，员工必须安装义肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅、拐杖和其他康复设备，或者如果需要维修或更换康复设备，医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金中支付。康复设备应限于辅助日常生活和生产劳动所需的设备，并应采用国内市场上流行的产品。工伤员工选择其他型号的产品，且成本高于流行产品，工伤职工经认定为工伤伤残等级后，按下列规定享受待遇。按受伤员工个人工资计算发放：一级伤残个人工资24个月，二级伤残个人工资22个月，三级伤残个人工资20个月，四级伤残个人工资18个月，五级残疾是16个月，六级残疾是14个月，七级残疾是我12个月的工资，八级残疾是我10个月的工资，九级残疾是我8个月的工资，10级残疾是我六个月的工资

（II）残疾津贴。员工因工致残被认定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，解除劳动关系，办理残疾退休手续。工伤保险基金应按照以下标准按月支付至其死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%

如果实际伤残津贴金额低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准执行。伤残津贴按基本养老保险调整办法每年调整一次。职工与原单位保持劳动关系并退出工作岗位的，按照《国务院工伤保险条例》第三十三条的规定执行，本人要求终止或终止劳动关系，并享受工伤保险。与地区社会保险经办机构签订协议，社会保险经办机构根据第二十六条第一款发放一次性伤残津贴。一次性伤残津贴和一次性工伤医疗津贴应按照以下标准计算和发放，以终止工伤保险关系：

（I）伤残津贴。根据本条例第26条第（2）项规定的相应伤残津贴标准，十年内一次性计算支付。（二）一次性工伤医疗补助以本人工资为基础。一级残疾按15个月计算，二级残疾按14个月计算，三级残疾按13个月计算，四级残疾按12个月计算，生活护理费按照本条例第二十四条第二款规定的标准，一次付清十年

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被认定为能享受什么待遇：（一）一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。②待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。（二）伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为

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1、一次性伤残补助金(1)享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。(2)待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。2、伤残津贴(1)享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。(2)待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤

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