《工伤保险条例》第十七条规定,职工因事故受伤或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当:,自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向协调区社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况,用人单位未按规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,用人单位应当按照《条例》的规定承担工伤待遇等相关费用
根据《河北省工伤保险实施办法》第十三条的规定,用人单位应当向设区的市或者其委托的县(市)社会保险行政部门报告,(市)自职工发生意外伤害或者根据《中华人民共和国职业病防治法》被诊断为职业病之日起30日内,由社会保险行政部门申请工伤认定。因交通事故、失踪、因公负伤或者其他原因,不能在规定期限内申请工伤认定的,经设区市社会保险行政部门同意,可以适当延长申请期限,但用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,延长期限不得超过3个月,职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地设区的市社会保险行政部门或者县(市)社会保险行政部门申请工伤认定,(三)职工与用人单位因劳动人事关系发生争议的,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内受用人单位委托处理,依照法定程序处理争议的时间,不计入工伤认定申请期限
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工伤认定申请时限是多久,工伤认定申请期限有规定吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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提交工伤认定申请的时限是如何规定的?从业人员申请工伤认定的时限云南在线咨询 2022-03-18提交工伤认定申请的时限是如何规定的? 从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地(工商注册地,下同)的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
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工伤认定申请向哪个部门提出申请, 工伤认定申请的期限是怎么规定的北京在线咨询 2022-02-261,工伤认定申请单位应当向缴纳工伤保险所在地的社保部门申请。个人应当向单位所在地社保部门申请。2,《工伤保险条例》规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申
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工伤认定过期一年多了还能申请吗?申请工伤认定期限法律如何规定的重庆在线咨询 2023-02-13用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规
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工伤认定申请应在规定期限内提出吗江苏在线咨询 2022-02-05工伤认定申请应在规定期限内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
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工伤认定申请的时间、期限和时间如何规定的?如何申请工伤保险待遇澳门在线咨询 2022-05-06(一)申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年