基本养老金怎么计算（附计发月数表）-法师兄

基本养老金怎么计算（附计发月数表）

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-06 19:36:55 426 人看过

基本养老金计算办法

1．基础养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％。其中，本人平均缴费工资指数＝（视同缴费指数×视同缴费年限＋实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（岗位）和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表。

2．过渡性养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1．2％）。

3．个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行，由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

计发月数表

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基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限1％。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。加班费的计算基数怎么算广东某公司苏某因加班费发放标准纠纷诉至法院。苏某主张应当按照全部工资，即基本工资加各项津贴之和的所有工资为计算基数。而公司则为应当按照基本工资为加班费的计算基数。那么，加班费的计算基数，到底是什么？劳动合同中无约定或者约定不明确的，按照每月实发工资作为加班费的计算基准。按照企业采用的工时制度不同，分为以下三种情况：1）对于采用标准工时制的员工，应当按照法定的月平均计薪天数21．75天计算加班工资。工作日延长工作时间，需要支付1．5倍的工资；休息日安排员工工作且不能补休，需要支付2倍的工资；节

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